„Wachstumsgedanken – 250 Impulse zum Lesen, Denken, Handeln“

16. Buch von Wachstumsexperte Prof. Dr. Guido Quelle

Jeden Montag, bei Wind und Wetter, gehen unsere E-Mails auf die Reise, um unsere Leser bei einem kraftvollen Start in die Woche zu unterstützen. Seit fast fünf Jahren gibt es ihn, den „Wachstums-Wochenstart“. Zunächst war es nur ein Beitrag auf dem Blog Wachstumstreiber.de bis wir eines Freitagsnachmittags entschieden, ab kommenden Montag „auf Sendung“ zu gehen. Am 24. März 2014, mit der Ausgabe Nr. 100, war es so weit. Was waren wir gespannt. Konnten wir unseren damals etwa 6.000 Empfängern des Mandat Growthletters® wirklich eine wöchentliche E-Mail zumuten? Was würde passieren?

Heute ist der Wachstums-Wochenstart das Mandat-Kommunikationsmedium, auf das wir die meisten Reaktionen bekommen, Anmerkungen, Kommentare, Meinungen, die uns ebenfalls zum Nachdenken anregen. Viele Leser sind zu Fans geworden und haben sich gewünscht, die Beiträge auch gebündelt zur Verfügung zu haben – gerade in unserer schnelllebigen Zeit, in der manche E-Mail auch einmal verloren geht, muss das kein Nachteil sein. Daher haben wir beschlossen, aus den ersten 250 Wachstums-Wochenstarts ein Buch zu erstellen inklusive der ersten 100 nicht aktiv versendeten Originalbeiträge.
 

Das sagen Leser über den Mandat Wachstums-Wochenstart

„Es gibt der Woche einen positiven Start und schärft den Blick auf die vielen kleinen Entwicklungschancen, die ich jeden Tag habe.“ Markus Becker, Geschäftsführender Gesellschafter der Berthold Becker GmbH, Bad Neuenahr-Ahrweiler

„Ein erfrischender, auf das Wesentliche reduzierter Start in die Woche, der einen Wachstumsimpuls – häufig Beitrag in unserer Führungsrunde – für unser Handeln setzt.“ Philipp Mitzscherlich, Geschäftsführender Gesellschafter der Industriebedarf Niemann-Laes GmbH, Lüneburg

„Ich werde durch den Wachstums-Wochenstart daran erinnert, aus meinen eigenen Erlebnissen zu lernen und aus diesen kleinen Erkenntnissen persönliches Wachstum zu schöpfen. Dies erinnert mich für das eigene Unternehmen daran, Wachstum auch als Summe von steten, kleinen Verbesserungsschritten zu verstehen.“ Erwin Meier-Honegger, Geschäftsführer der Ernst Meier AG, Dürnten, Schweiz