Immer dann, wenn es in gro\u00dfen Unternehmen – insbesondere bei den Automobilherstellern – gut l\u00e4uft, finden die geleisteten Sonderzahlungen ihren Einzug in die Presse. 8.140 Euro bei BMW f\u00fcr Facharbeiter, 8.200 Euro f\u00fcr 15.000 Mitarbeiter bei Porsche, 2.541 Euro bei Daimler, 6.900 Euro bei Audi, 6.200 Euro bei VW, die Liste l\u00e4sst sich fortsetzen.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich ist das f\u00fcr die Mitarbeiter prima. Aber: Nicht jeder hat vermutlich gleich viel geleistet, da hilft auch keine Betrachtung der individuellen Arbeitszeit, wie bei Porsche. Die Annahme ist statthaft, dass es auch bei Porsche, Daimler, Audi und all den anderen Unternehmen, die pauschal „Gewinnbeteiligungen“ oder „Boni“ aussch\u00fctten, Mehrleister und Minderleister (und -innen) gibt. Wenn aber jede\/r die gleiche Pr\u00e4mie bekommt, werden auch die belohnt, die sich weniger angestrengt, eingesetzt, die weniger bewirkt haben und die vielleicht sogar \u00f6fter krank waren, als andere.<\/p>\n
Das ist nicht nur nicht fair, das Mittel ist auch geeignet, den Unmut zu erh\u00f6hen. Es ist \u00e4hnlich wie in der Schule oder an der Hochschule, wenn sich einige in Projekten zwar pr\u00e4sent sind, aber sich inhaltlich zur\u00fccklehnen und eine ruhige Kugel schieben, w\u00e4hrend andere tagein, tagaus f\u00fcr das angestrebte Ergebnis rackern. Wenn hinterher alle die gleiche Note bekommen, weil die Lehrer oder die Professoren es sich einfach machen, ist das unfair. Da hilft es auch nicht, den Teamgedanken vorzuschieben. Auch Verg\u00fctungen unter diesem Vorwand m\u00f6gen die Gewerkschaften zufriedenstellen, ein intelligentes F\u00fchrungsinstrument hingegen sind identische Gewinnbeteiligungen nicht. Besser w\u00e4re es, die Leistungsstarken \u00fcberproportional teilhaben zu lassen. Die weniger Leistungsstarken bekommen immerhin ein – gerade in der Automobilindustrie nicht geringes – Grundgehalt, f\u00fcr das man ja auch schon ein wenig Leistung erwarten darf, oder? Zugegeben, dann wird es ein wenig komplizierter, denn es bedarf dann individueller Betrachtungen, also eines h\u00f6heren F\u00fchrungsaufwandes. <\/p>\n
Gleichmacherei aber ist noch nie ein Wachstumsmotor gewesen.<\/p>\n