Jawohl, das Leben ist gef\u00e4hrlich, zumindest, wenn man denjenigen glaubt, die sich nur auf die Risiken konzentrieren. Was kann nicht alles passieren. Aber: Die meisten der Dinge, die passieren k\u00f6nnen, werden nicht passieren, sie werden schlichtweg nicht eintreten. Diese Tatsache sch\u00fctzt uns aber nicht vor den Zwangsbegl\u00fcckern, die nicht m\u00fcde werden, jeglichen Fall eines m\u00f6glichen Eintretens regeln zu wollen. <\/p>\n
Wir k\u00f6nnen uns nicht vor allem sch\u00fctzen. Das Leben birgt ein gewisses Restrisiko, das insbesondere in Deutschland vergleichsweise gering ist. Die Regelungswut indes steigt – zumindest gef\u00fchlt – stetig an. Gespr\u00e4che \u00fcber Helmpflicht auf Fahrr\u00e4dern, ausufernde Tempo-30-Zonen in v\u00f6llig unsinnigen Bereichen, Mails, die nur noch bis 18 Uhr und dann wieder ab 7 Uhr zugestellt werden, die Liste l\u00e4sst sich beliebig verl\u00e4ngern. Statt auf die Steigerung des Urteilsverm\u00f6gens der B\u00fcrger zu setzen, statt darauf zu setzen, die Einsch\u00e4tzung von Gefahren zu lernen, werden wir durch Vorschriften zwangsbegl\u00fcckt, um uns vor einer unausweichlichen Katastrophe zu sch\u00fctzen. Dabei sind Unternehmen inzwischen nahezu genauso aktiv, wie der Gesetzgeber. <\/p>\n
Ich w\u00fcrde mir w\u00fcnschen, dass mehr Wert auf das Vermitteln von Zusammenh\u00e4ngen gelegt wird. Ich w\u00fcrde mir w\u00fcnschen, dass der B\u00fcrger oder der Mitarbeiter ernst genommen wird und dass man mehr Zeit mit \u00dcberzeugung als mit dem Schaffen von Regeln und Gesetzen verbringt. Das ist langwieriger, aber lohnender. <\/p>\n
Wie sagte mir Hans Andersson, seinerzeit L\u00e4nderverantwortlicher in S\u00fcdkorea und in Japan f\u00fcr H&M, just zu Zeiten des Tsunamis und der Fukushima-Katastrophe in einem unserer Gespr\u00e4che? „Herr Quelle, einen Tsunami k\u00f6nnen Sie nicht regeln, da m\u00fcssen Sie sich auf die Unternehmenswerte und das Urteilsverm\u00f6gen der F\u00fchrungskr\u00e4fte verlassen, um das Richtige zu tun.“<\/p>\n
Dem ist nichts hinzuzuf\u00fcgen. <\/p>\n