{"id":10455,"date":"2014-05-14T07:00:06","date_gmt":"2014-05-14T05:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mandat.de\/de\/?p=10455"},"modified":"2014-05-14T07:00:06","modified_gmt":"2014-05-14T05:00:06","slug":"was-zwischen-private-equity-gesellschaften-und-ihren-unternehmen-steht-teil-2-ueberbordende-controlling-systeme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/was-zwischen-private-equity-gesellschaften-und-ihren-unternehmen-steht-teil-2-ueberbordende-controlling-systeme\/","title":{"rendered":"Was zwischen Private Equity-Gesellschaften und ihren Unternehmen steht, Teil 2: \u00dcberbordende Controlling-Systeme"},"content":{"rendered":"<p>Hier ist der n\u00e4chste Teil meiner kleinen Serie \u00fcber Wachstumsh\u00fcrden zwischen Private Equity-Gesellschaften und ihren Unternehmen. Sie stammt aus meinem Vortrag &#8222;Who Pays the Piper Calls the Tune &#8211; What Private Equity Firms are Regularly Missing&#8220; im Rahmen der German Private Equity Conference 2014 in Frankfurt am Main.<\/p>\n<p>Was also steht dem Verh\u00e4ltnis zwischen Private Equity-Gesellschaften und &#8222;ihren&#8220; Unternehmen h\u00e4ufig im Weg?<\/p>\n<p><strong>Teil 2: \u00dcberbordende Controlling-Systeme<\/strong><\/p>\n<p>Eine der wesentlichen Kompetenzen von Private Equity-Gesellschaften ist der virtuose Umgang mit Zahlen und nicht selten profitiert ein \u00fcbernommenes Unternehmen sehr schnell davon, wird doch oft eine hohe Professionalisierung erreicht. Die ma\u00dfgeblich von Private Equity-Gesellschaften aufgebauten Controlling-Systeme, die wir in unseren Beratungsmandaten sehen, erm\u00f6glichen alle denkbaren Auswertungen, bis hin zu Simulationen. Kunstst\u00fcck, will man den Investoren und den Banken schlie\u00dflich regelm\u00e4\u00dfig pr\u00e4zise berichten.<\/p>\n<p>Allerdings wird hier oft mit Kanonen auf Spatzen geschossen. Manche Controlling-Systeme sind einfach so umfangreich, dass sie das Management davon abhalten, das zu tun, wof\u00fcr es bezahlt wird: Das Unternehmen zu Wachstum zu f\u00fchren. Zahlreiche Sitzungen drehen sich nur noch um Controlling, inhaltlicher Fortschritt l\u00e4uft Gefahr, als Thema in den Hintergrund zu treten.<\/p>\n<p>Der Gipfel ist dann erreicht, wenn &#8211; zum Beispiel im Rahmen eines &#8222;Secondaries&#8220; eine Private Equity-Gesellschaft ein Unternehmen von einer anderen Private Equity-Gesellschaft \u00fcbernimmt, denn dann &#8211; wie durch uns erlebt &#8211; werden die Systeme gewechselt. Es wird also von einem erstklassigen, \u00fcbergro\u00dfen Controlling-System auf ein anderes, erstklassiges, \u00fcbergro\u00dfes Controlling-System umgeschaltet. Genauer: Es wird ein Projekt ins Leben gerufen, denn von &#8222;Umschalten&#8220; kann keine Rede sein. Diese Systeme, die dann &#8222;Control-Tower&#8220; oder \u00e4hnlich hei\u00dfen, k\u00f6nnen ein Unternehmen ma\u00dfgeblich verlangsamen.<\/p>\n<p>Die H\u00fcrde nehmen: Weniger ist mehr. Das Controlling-System muss zum Unternehmen passen. Und: Wenn man das Ego ein wenig beiseite nimmt, kann eine Private Equity-Gesellschaft bei der \u00dcbernahme eines Unternehmens einfach das Weltklasse-System einer anderen Private Equity-Gesellschaft \u00fcbernehmen. Auch das spart Zeit.<\/p>\n<p>(c) 2014, <a href=\"http:\/\/www.mandat.de\/de\/menu\/ueberuns\/team\/prof-dr-guido-quelle\/\"> Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hier ist der n\u00e4chste Teil meiner kleinen Serie \u00fcber Wachstumsh\u00fcrden zwischen Private Equity-Gesellschaften und ihren Unternehmen. 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