{"id":12193,"date":"2015-02-16T07:00:42","date_gmt":"2015-02-16T06:00:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mandat.de\/de\/?p=12193"},"modified":"2015-02-16T07:00:42","modified_gmt":"2015-02-16T06:00:42","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-147-wenn-der-schwanz-mit-dem-hund-wedelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-147-wenn-der-schwanz-mit-dem-hund-wedelt\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 147: Wenn der Schwanz mit dem Hund wedelt"},"content":{"rendered":"

\"Mandat<\/a>Okay, heute ist ein Tag f\u00fcr politisch Unkorrektes: Nicht alles muss im Unternehmen in aller Breite besprochen werden, nicht jeder darf \u00fcber alles entscheiden, F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen ihrer F\u00fchrungspflicht gerecht werden und wenn die Unternehmensf\u00fchrung ignoriert, dass sie auch f\u00fcr das Entscheiden unter Unsicherheit, auch ohne den Rat von Mitarbeitern einzuziehen, bezahlt wird, ist sie auszutauschen.<\/p>\n

Warum ich meine, dass das politisch unkorrekt ist? Weil ich beobachte, dass immer \u00f6fter versucht wird, immer mehr Entscheidungen in Unternehmen im Konsens zu treffen, um nur niemanden zu \u00fcbergehen und um \u2013\u00a0vermeintliches \u2013\u00a0\u201ebuy in\u201c zu gew\u00e4hrleisten. Das ist allzu oft ein gef\u00e4hrliches Deckm\u00e4ntelchen. Nat\u00fcrlich ist es wichtig, sich ein Meinungsbild zu verschaffen und nat\u00fcrlich ergibt es Sinn, nicht alles allein zu entscheiden. Ich habe aber zu h\u00e4ufig erlebt, dass selbst CEOs, welche eigentlich den richtigen \u201eRiecher\u201c hatten, sich von einem unternehmenswichtigen Vorhaben abbringen und es sich haben weichreden lassen. Warum? Weil es unbequem war, weil es Arbeit und vor allem weil es massive Ver\u00e4nderung mit sich gebracht h\u00e4tte.<\/p>\n

Achten Sie darauf, dass Sie den schmalen Grat zwischen Anh\u00f6ren und dem erforderlichen, m\u00f6glicherweise dramatische \u00c4nderungen mit sich bringenden Handeln gehen. Lieber eine falsche Entscheidung, als eine verz\u00f6gerte oder gar keine. Frage einen Friseur, was er von einem Haarschnitt h\u00e4lt, den Sie selbst machen k\u00f6nnen. Na?<\/p>\n

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PS: Ein Nachsatz zu einem berechtigten Einwand auf den Wachstums-Wochenstart der vergangenen Woche ist hier zu lesen<\/a>.<\/p>\n

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Sind Sie schon dabei? Jede Woche ein Wachstumsimpuls per Video: \u201eFive Minutes for Growth\u201c \u2013 Die Mandat Wachstums-Videoserie, Staffel 1<\/strong><\/a> \u2013 Jeden Dienstag erhalten Sie ein etwa 5-min\u00fctiges Video zu pers\u00f6nlichem und unternehmerischen Wachstum. Sie erhalten alle Episoden der seit Januar 2015 laufenden Staffel, nichts geht Ihnen verloren. Zur Information und Registrierung<\/a>. F\u00fcnf kostenfreie Episoden gibt es hier zu sehen.<\/a><\/p>\n

\u00a9 2015, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York.
\n\u00a9 Sprinter: mezzotint_fotolia – Fotolia.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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