{"id":17903,"date":"2019-02-04T07:00:41","date_gmt":"2019-02-04T06:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mandat.de\/de\/?p=17903"},"modified":"2019-02-04T07:00:41","modified_gmt":"2019-02-04T06:00:41","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-354-selbstwert-aus-wachstum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-354-selbstwert-aus-wachstum\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums-#Wochenstart Nr. 354: #Selbstwert aus #Wachstum"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>In der Regel d\u00fcrfen wir zwar unsere Klienten nennen, aber nicht \u00fcber unsere Beratungsmandate sprechen \u2013 aus gutem Grund, haben diese doch meist strategische Bedeutung. Manchmal erlaubt uns ein Klient dennoch, den Vorhang zu l\u00fcften und davon m\u00f6chte ich heute berichten, denn es handelt sich um ein ganz besonderes Mandat.<\/p>\n

Vor zwei Jahren haben wir das Mandat erhalten, welches das Thema \u201eLangzeitarbeitslosigkeit\u201c zum Gegenstand hat. Auf Initiative der Unternehmensverb\u00e4nde \u00d6stliches Ruhrgebiet und der Wirtschaftsf\u00f6rderung Dortmund sollte ein Konzept erarbeitet werden, das geeignet ist, langzeitarbeitslose Menschen mit Unternehmen gezielt in Kontakt und wieder in einen Job zu bringen. Wichtig dabei: Es sollten keine Subventionen flie\u00dfen, es sollten keine arbeitsmarktpolitischen Instrumente zum Tragen kommen, sondern es sollte rein betriebswirtschaftlich begr\u00fcndet und langfristig angelegt sein. Der Hintergrund: Viele Fachkr\u00e4fte sind heute mit (Helfer-) T\u00e4tigkeiten besch\u00e4ftigt, die nicht ihrer Expertise bed\u00fcrfen und man kann \u2013 eine gewisse Unternehmensgr\u00f6\u00dfe vorausgesetzt \u2013 diese \u201eHelfert\u00e4tigkeiten\u201c betriebswirtschaftlich sinnvoll in einer neuen Stelle b\u00fcndeln.<\/p>\n

Nun ist das Thema \u201eLangzeitarbeitslosigkeit\u201c nicht gerade unser Kerngesch\u00e4ft, aber der betriebswirtschaftliche Ansatz sehr wohl. Gemeinsam entwickelten wir vier Konzepte und verabschiedeten im Lenkungsausschuss eines davon. Der Titel: \u201eMatch and Win\u201c. Ein Indikatorencheck wurde entwickelt, der dabei hilft, entsprechende Potenziale in Unternehmen aufzusp\u00fcren und wir gewannen erste Unternehmenslenker, diesen Check mit uns zu machen. Schritt f\u00fcr Schritt wurde das Konzept angewendet. Fabian und Linda Vollberg, die das Projekt seitens Mandat federf\u00fchrend betreuen, f\u00fchrten viele, viele Gespr\u00e4che, das Dranbleiben war ein wesentlicher Faktor. Linda hospitierte im Dortmunder Jobcenter, f\u00fchrte zahlreiche Gespr\u00e4che mit langzeitarbeitslosen Menschen, wir pr\u00e4sentierten und diskutierten in der \u201eAllianz f\u00fcr Dortmund\u201c, einem besonderen Kreis zur Adressierung des Themas \u201eArbeitsmarkt\u201c unter der Leitung des Dortmunder Oberb\u00fcrgermeisters. Und immer wieder suchten wir Unternehmen, die sich auf \u201eMatch and Win\u201c einlassen wollten.<\/p>\n

Im Herbst 2018 war es so weit: Das erste Unternehmen und der erste Langzeitarbeitslose gingen nach erfolgreichem (Pflicht-) Praktikum einen Arbeitsvertrag ein. Ein knappes Vierteljahr sp\u00e4ter, vor genau einer Woche, wurde dieser Fall der Presse vorgestellt \u2013 eine echte Erfolgsgeschichte. Ich komme gerade von diesem Pressegespr\u00e4ch: Ein \u00fcberzeugter Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, ein gl\u00fccklicher Mitarbeiter, zufriedene Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Unternehmensverb\u00e4nde und der Wirtschaftsf\u00f6rderung, alles ist so aufgegangen, wie wir uns das gedacht haben.<\/p>\n

Wir machen weiter mit \u201eMatch and Win\u201c, denn jetzt, in 2019, gilt es, eine ehrenamtliche Struktur aufzubauen, die das Konzept Schritt f\u00fcr Schritt multipliziert und weitertr\u00e4gt. Wir sind dankbar daf\u00fcr, dass wir dieses ungew\u00f6hnliche und belohnende Mandat \u00fcbernehmen durften. Den Skeptikern haben wir gezeigt: Es funktioniert. Weitere \u201eMatch and Win\u201c-Verbindungen sind bereits in der Entstehung.<\/p>\n

Die Punkte aus diesem Wochenstart:<\/p>\n

1. Denke quer.
\n2. Tue manchmal Dinge, die Du sonst nicht tun w\u00fcrdest.
\n3. Engagiere Dich f\u00fcr Deine (Stadt-) Gesellschaft.
\n4. Du brauchst nur einen einzigen Erfolgsfall, um denen, die sagen \u201ees geht nicht\u201c zu beweisen, dass es doch geht.
\n5. Wir sind privilegiert. Gehe gelegentlich aus Deinem Teil der Welt heraus, es gibt mehr, als unsere \u201eFilterblase\u201c uns vorgaukelt.<\/p>\n

Auf eine gute Woche!<\/p>\n

Ihr und Euer
\nGuido Quelle<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a9 2019, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York.
\n\u00a9 Sprinter: anyaberkut istock.com istockphoto.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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