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Zum Sommer-Meeting des Global Growth Circles, eines kleinen Kreises von derzeit sechs Beratern aus vier L\u00e4ndern, trafen wir uns vor zwei Wochen in Boston. Abgesehen davon, dass wir uns wieder intensiv dar\u00fcber ausgetauscht haben, wie wir unseren Klienten kontinuierlich noch h\u00f6heren Nutzen verschaffen k\u00f6nnen, war ich nach Abschluss des Growth Circle Meetings auch eingeladen, mit dem Leadership Team von Bates Communications, Inc., einer global operierenden Managementberatung mit Sitz nahe Boston, \u00fcber profitables Wachstum und das Mandat Wachstumsmanifest zu sprechen und miteinander zu diskutieren, wie Bates, Inc. sich noch besser aufstellen kann.<\/p>\n
Eingeladen dazu hatte mich Gr\u00fcnderin und CEO von Bates, Suzanne Bates. Ich kenne Suzanne seit zehn Jahren. In ihrem \u201efr\u00fcheren\u201c Leben war sie eine hochgradig nachgefragte TV-Reporterin bei verschiedenen Sendern, bis sie im Jahr 2000 Bates Communications gr\u00fcndete und seitdem vor allem Fortune 500 Unternehmen weltweit zum Thema \u201eLeadership\u201c beraten sowie einige Beststeller zum Thema Leadership ver\u00f6ffentlicht hat \u2013 s\u00e4mtlich lesenswert, \u00fcbrigens!<\/p>\n
Wir hatten eine prima Session. Das Leadership Team hat exzellente Fragen gestellt und einiges f\u00fcr die weitere Entwicklung mitgenommen. Am Rande des Treffens wurde mir aber selbst etwas klar und das m\u00f6chte ich Ihnen heute mitgeben:<\/p>\n
Suzanne sprach in ihrer Anmoderation von Mandat als einer internationalen Managementberatung und machte auch sonst bemerkenswerte Punkte \u00fcber mich und mein Team, \u00fcber die ich erstaunt war.<\/p>\n
Nach unserem Treffen \u00e4u\u00dferte ich mein Erstaunen \u00fcber die vielen Dinge, die sie sagte, die s\u00e4mtlich stimmten, aber die ich so nicht auf dem Radar hatte, obwohl wir bei Mandat meinen, f\u00fcr europ\u00e4ische Verh\u00e4ltnisse schon relativ viel \u201eshameless promotion\u201c zu machen.<\/p>\n
Zum Beispiel \u201eInternationale Managementberatung\u201c. Stimmt. Nicht nur, dass wir B\u00fcros in London und New York haben. Wir haben unter anderem Unternehmen mit Sitz in Belgien, Estland, Gro\u00dfbritannien, den Niederlanden, \u00d6sterreich, Polen, der Schweiz, Tschechien und den Vereinigten Staaten beraten \u2013 und das sind nur die L\u00e4nder, die mir spontan einfallen. Wir haben dar\u00fcber hinaus mit Unternehmen aus Schweden, Frankreich, Kanada, Japan und Indonesien gearbeitet. Wir haben in Irland gearbeitet, in Hongkong und selbst auf St. Lucia. Das alles hatte ich so nicht auf dem Schirm. Suzanne aber war das klar, denn sie hatte recherchiert und wir kennen uns eben schon seit 10 Jahren. Bei einigen Treffen war sie auch dabei.<\/p>\n
Mein Kern f\u00fcr Sie heute: Sie m\u00fcssen Ihre Trommel genauso r\u00fchren, wie wir. In unseren jeweiligen Heimatorten, in bestehenden Kundenbeziehungen und Netzwerken sind wir oft nichts Besonderes (mehr), weil wir \u201eeh da\u201c sind, weil es einen Gew\u00f6hnungsfaktor gibt. Wir m\u00fcssen aber dringend aufpassen, dass wir unsere Besonderheiten immer weiter betonen, es tut n\u00e4mlich gew\u00f6hnlich niemand sonst f\u00fcr uns. Wie sagt mein pers\u00f6nlicher Coach, Alan? \u201eIf you don\u2019t blow your own horn, there is no music.\u201c So sieht\u2019s aus.<\/p>\n
Auf eine gute Woche!<\/p>\n
Ihr und Euer
\nGuido Quelle<\/p>\n
Lexikon des Chefwissens<\/strong> Neue Z\u00fcndfunken f\u00fcr unternehmerisches Wachstum?<\/strong> Wachstum kompakt:<\/strong> Schon reingeschaut?<\/strong> F\u00fcr alle Fans des Wachstums-Wochenstarts:<\/strong> Aktuelle Ver\u00f6ffentlichungen<\/strong> <\/p>\n \u00a9 2018, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York. Zum Sommer-Meeting des Global Growth Circles, eines kleinen Kreises von derzeit sechs Beratern aus vier L\u00e4ndern, trafen wir uns vor zwei Wochen in Boston. Abgesehen davon, dass wir uns wieder intensiv dar\u00fcber ausgetauscht haben, wie wir unseren Klienten kontinuierlich noch h\u00f6heren Nutzen verschaffen k\u00f6nnen, war ich nach Abschluss des Growth Circle Meetings auch eingeladen, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[62],"tags":[959,1401,1409,1797,1800,2437,2448,2482],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19453"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19453"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19453\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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