{"id":19484,"date":"2018-10-23T08:21:57","date_gmt":"2018-10-23T06:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mandat.de\/de\/?p=17421"},"modified":"2018-10-23T08:21:57","modified_gmt":"2018-10-23T06:21:57","slug":"fuenf-grundsaetze-fuer-einen-erfolgreichen-veraenderungsprozess","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/fuenf-grundsaetze-fuer-einen-erfolgreichen-veraenderungsprozess\/","title":{"rendered":"F\u00fcnf Grunds\u00e4tze f\u00fcr einen erfolgreichen Ver\u00e4nderungsprozess"},"content":{"rendered":"<p>#Transformation? Gute Idee. Aber wie? Und wohin?<\/p>\n<p>Allein der Begriff ist schon sperrig: \u201eTransformation\u201c des Unternehmens. Aber statt uns ausf\u00fchrlich mit Begriffen auseinanderzusetzen, wollen wir der Einfachheit annehmen, dass wir unter Transformation eine grunds\u00e4tzliche Ver\u00e4nderung eines Unternehmens verstehen &#8211; also nicht nur eine graduelle Justage auf der Mikroebene, sondern eine Ver\u00e4nderung, die durchaus an den Grundfesten des Unternehmens r\u00fctteln kann, darf und soll. Diese Ver\u00e4nderung soll zum Ergebnis haben, dass das Unternehmen nach ihrem Abschluss auf einem deutlich h\u00f6heren Leistungsniveau ist als vor der Transformation. Einverstanden? Gut. Mit dieser Arbeitsdefinition k\u00f6nnen wir praktisch weiterdenken.<\/p>\n<p>In meinem <a href=\"https:\/\/www.food-service.de\/praxis\/gesetze\/serie-digitale-transformation-fuenf-grundsaetze-fuer-eine-erfolgreichen-veraenderungsprozess-41571\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Online-Beitrag<\/a> in dem Portal FOOD SERVICE gebe ich Ihnen f\u00fcnf Hinweise, die f\u00fcr eine erfolgreiche Transformation dienlich sind. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00a9 2018, <a href=\"http:\/\/www.mandat.de\/de\/menu\/ueberuns\/team\/prof-dr-guido-quelle\/\">Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>#Transformation? Gute Idee. Aber wie? Und wohin? Allein der Begriff ist schon sperrig: \u201eTransformation\u201c des Unternehmens. Aber statt uns ausf\u00fchrlich mit Begriffen auseinanderzusetzen, wollen wir der Einfachheit annehmen, dass wir unter Transformation eine grunds\u00e4tzliche Ver\u00e4nderung eines Unternehmens verstehen &#8211; also nicht nur eine graduelle Justage auf der Mikroebene, sondern eine Ver\u00e4nderung, die durchaus an den [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39,60],"tags":[959,1409,2894,2895],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19484"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19484"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19484\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}