![\"Wachstums-Wochenstart\"](\"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 398: Arbeiten Sie nur mit starken Partnern Wir bei Mandat m\u00f6gen es, mit starken Partnern zu arbeiten, insbesondere wenn es um Dienstleister geht. Alle Agenturen und Berater, die uns wirklich weitergebracht haben, sind und waren solche starken Partner. Was sie auszeichnet? Sie haben ein gesundes Selbstbewusstsein ohne den Anflug von Arroganz, entwickeln sich best\u00e4ndig weiter und beraten stets im Interesse des Klienten, so objektiv wie m\u00f6glich, weil sie in der Lage sind, die eigenen pers\u00f6nlichen Pr\u00e4ferenzen und die eigene pers\u00f6nliche oder unternehmerische Situation auszublenden. Dies ist wichtig, denn was f\u00fcr den einen richtig und gut sein mag, muss nicht richtig und gut f\u00fcr den anderen sein. Au\u00dferdem tun diese Partner das, was sie anderen raten, in gro\u00dfen Teilen auch. Practice what you preach.<\/strong><\/p>\n Ich bin vor einiger Zeit aus einer Facebook-Gruppe herausgeflogen, weil ich mir erlaubt habe, der Administratorin zu sagen, dass ich gerne vorgewarnt oder mindestens informiert w\u00fcrde, wenn einer meiner Beitr\u00e4ge gel\u00f6scht wird. Das war der Fall, weil ich mir M\u00fche gemacht habe, etwas zu einem Sachverhalt zu schreiben, \u00fcber den schon jemand anderes geschrieben hatte, was mir verborgen geblieben war. Die Antwort der Administratorin? In ihrer Funktion m\u00fcsse sie Entscheidungen treffen und sie w\u00fcrde mich jetzt l\u00f6schen, weil man keine Querulanten brauche. Ich habe mich k\u00f6stlich am\u00fcsiert, als ich ihren Beruf las: Hundeverhaltenstherapeutin. H\u00e4tte sie mal bei sich begonnen.<\/p>\n Es gibt weitere Beispiele: Da ist der Business-Coach, der sich bei seinen Klienten zum Therapeuten aufschwingt, g\u00e4nzlich unerbeten, ungefragt und vor allem ungelernt. Oder der Unternehmensberater, der selber v\u00f6llig unerfolgreich dahinkreucht und seinen Klienten trotzdem erkl\u00e4ren m\u00f6chte, wie diese erfolgreicher werden. Wie steht es um den Anlageberater, der auf die Frage, ob er denn auch kr\u00e4ftig in die empfohlene Anlage investiert h\u00e4tte und wenn ja, warum er noch einer wirtschaftlichen T\u00e4tigkeit nachgehen m\u00fcsse, hilflos herumstottert?<\/p>\n Nein, wir lernen nicht von den Schwachen, auch wenn diese mitunter bequemere Berater sind. Wir lernen von den Starken, die uns fordern und die ihr Handwerk beherrschen und die vieles von dem, was sie uns raten, schon ausprobiert haben ohne dies zum Allgemeing\u00fcltigen erhoben zu haben.<\/p>\n Durchforsten Sie Ihr Beraterportfolio. Werfen Sie diejenigen, die nicht Ihr bestes Interesse im Sinn haben und nur aus ihrer Sicht argumentieren, einfach heraus.<\/strong> Konzentrieren Sie sich auf die Starken, die bringen Sie weiter.<\/p>\n Auf eine gute Woche!<\/p>\n Ihr und Euer <\/p>\n Die Frage der Woche: \u201eGlauben Sie, dass es am Jahresende schwieriger ist, Gespr\u00e4che mit Entscheidern \u00fcber neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten zu f\u00fchren, als zu anderen Zeiten im Jahr?<\/strong>\u201c Um an der Umfrage teilzunehmen klicken Sie einfach auf: Wachstumsfrage der Woche<\/strong><\/a><\/p>\n In der letzten Woche haben wir gefragt \u201eSind Sie der Meinung, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte Mitarbeiter motivieren m\u00fcssen?\u201c Ihre Antwort: \u201eJa\u201c sagten 31 % und \u201eNein\u201c denken 69 %. Viele von Ihnen schrieben, dass sie die Motivationen aber kennen und kanalisieren sollten. Das Zauberwort lautet: Verantwortung.<\/p>\n <\/p>\n Um jeden Montagmorgen automatisch mit einem Wachstumsimpuls in eine erfolgreiche Woche zu starten, registrieren Sie sich f\u00fcr unseren kostenfreien Mandat Wachstums-Wochenstart in unserem Onlineshop: <\/em>Wachstums-Wochenstart abonnieren<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n \u00a9 2019, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York. Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 398: Arbeiten Sie nur mit starken Partnern Wir bei Mandat m\u00f6gen es, mit starken Partnern zu arbeiten, insbesondere wenn es um Dienstleister geht. Alle Agenturen und Berater, die uns wirklich weitergebracht haben, sind und waren solche starken Partner. Was sie auszeichnet? Sie haben ein gesundes Selbstbewusstsein ohne den Anflug von Arroganz, entwickeln […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":20044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[62],"tags":[2810,1401,3067,1793,1797,1800,3069,3068,2437,2441,2632],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20803"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20803"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20803\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong><\/p>\n
\nGuido Quelle<\/p>\n
\n\u00a9 Jogger: 456750597_anyaberkut istock.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"