{"id":21034,"date":"2020-02-03T07:00:27","date_gmt":"2020-02-03T06:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/mandat.de\/de\/?p=21034"},"modified":"2020-01-31T14:33:44","modified_gmt":"2020-01-31T13:33:44","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-406-ich-habe-mich-geirrt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-406-ich-habe-mich-geirrt\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 406: \u201eIch habe mich geirrt&#8220;"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-17863 aligncenter\" src=\"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart.jpg\" alt=\"Wachstums-Wochenstart\" width=\"644\" height=\"208\" srcset=\"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart.jpg 644w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart-300x97.jpg 300w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart-450x145.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 644px) 100vw, 644px\" \/><\/p>\n<p><strong>Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 406: \u201eIch habe mich geirrt\u201c<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Einer der st\u00e4rksten S\u00e4tze die ich kenne ist \u201eIch habe mich geirrt\u201c \u2013 oder eine beliebige Variante davon. Der Satz zeigt Gr\u00f6\u00dfe, er zeigt, dass sich jemand mit etwas auseinandergesetzt hat und er tr\u00e4gt der Tatsache Rechnung, dass Irren \u2013 richtig \u2013 menschlich ist.<\/p>\n<p>Zu h\u00e4ufig wird an Dingen festgehalten, weil man meint, eine einmal eingenommene Position nicht gesichtswahrend wieder ver\u00e4ndern zu k\u00f6nnen. Dabei muss man gar nicht den schon viel zu oft geh\u00f6rten Satz \u201eWas k\u00fcmmert mich mein Geschw\u00e4tz von gestern\u201c bem\u00fchen, der hier zu lapidar erscheint. Es ist ganz einfach: Wenn sich neue Erkenntnisse ergeben, muss man seine Position \u00fcberpr\u00fcfen. Wir erleben in der Politik h\u00e4ufig leider ganz andere Dinge: Es wird an Vorhaben wider besseren Wissens und wider der Faktenlage festgehalten, weil es erstens nicht gesichtswahrend m\u00f6glich erscheint, die Position zu ver\u00e4ndern und weil es zweitens nicht in den partei-ideologischen Rahmen passt. Das Ergebnis: Zweifelhafte L\u00f6sungen und, nein, ich widerstehe jetzt der Versuchung, Beispiele aus der aktuellen politischen Gemengelage zu nennen.<\/p>\n<p>Denn auch in Unternehmen \u2013 und das ist ja die Welt, in der wir bei Mandat t\u00e4glich zuhause sind \u2013 erleben wir es immer wieder, dass Positionen wider besseren Wissens nicht aufgegeben, sondern, im Gegenteil, noch weiter ausgearbeitet werden. Man muss doch irgendwie beweisen k\u00f6nnen, dass man Recht hatte, obwohl man ahnt, dass das nicht der Fall ist.<\/p>\n<p>Im \u00dcbrigen geht es gar nicht um \u201erichtig\u201c oder \u201efalsch\u201c. Es geht um Wachstum, um Fortschritt, um gesundes Weiterentwickeln. Das wird gern vergessen und das Unternehmen wird verwendet, um die eigenen Interessen durchzusetzen. Das ist unlauter. Fairerweise muss man sagen, machen es einem die Gespr\u00e4chspartner auf der anderen Seite auch nicht immer leicht. Ein \u201eHaben wir doch immer schon gesagt!\u201c auf ein \u201eIch habe mich geirrt\u201c ist einfach eine ganz besonders dumme und tadelnswerte Reaktion. Einfach mal nichts sagen und auf der neuen Situation aufsetzen, das muss auch m\u00f6glich sein.<\/p>\n<p>Neulich in einem strategischen Arbeitstreffen sagte einer der Beteiligten am Tisch, dass er seine Position, die er im letzten Meeting bezogen und auch vehement verteidigt hatte, sorgf\u00e4ltig \u00fcberdacht habe und nun zu der exakt gegengesetzten Meinung \u2013 zu der Meinung aller anderen \u2013 gelangt sei. Er habe sich von den Fakten \u00fcberzeugen lassen.<\/p>\n<p>Starke Worte.<\/p>\n<p>Die Runde versicherte sich sachlich \u00fcber die neue Position, als Berater lobten wir diese Offenheit ausdr\u00fccklich und wir diskutierten auf neuem Niveau weiter. So wird Wachstum wesentlich erleichtert.<\/p>\n<p><strong>Identifizieren Sie Rechthaberpositionen in Ihrem Unternehmen. Adressieren Sie diese Themen konkret. Lassen Sie nicht zu, dass Ideologie oder Eitelkeit Ihr Wachstum determiniert. Jedes Arbeitstreffen, jedes Meeting ist eine Gelegenheit dazu.<\/strong><\/p>\n<p>Auf eine gute Woche!<\/p>\n<p>Ihr und Euer<br \/>\nGuido Quelle<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Frage der Woche: \u201e<strong>Sind Sie der Meinung, Ihre Meetings k\u00f6nnten produktiver sein?<\/strong>\u201c Um an der Umfrage teilzunehmen klicken Sie einfach auf: <a href=\"https:\/\/indivsurvey.de\/wachstumsfrage-der-woche\/1211083\/N8Gmh1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Wachstumsfrage der Woche<\/strong><\/a><\/p>\n<p>In der letzten Woche haben wir gefragt \u201e<strong>Wie stehen Sie zur Bonpflicht?<\/strong>\u201c Ihre Antwort: \u201eFinde ich gut\u201c sagten 15%, \u201e\u00c4rgert mich\u201c meinen 79% und \u201eIst mir egal\u201c sagten 6%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Um jeden Montagmorgen automatisch mit einem Wachstumsimpuls in eine erfolgreiche Woche zu starten, registrieren Sie sich f\u00fcr unseren kostenfreien Mandat Wachstums-Wochenstart in unserem Onlineshop: <\/em><a href=\"https:\/\/www.mandat.de\/de\/shop\/Mandat-Wachstums-Wochenstart\/Anmeldung-zum-Mandat-Wachstums-Wochenstart.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Wachstums-Wochenstart abonnieren<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00a9 2019, <a href=\"http:\/\/www.mandat.de\/de\/menu\/ueberuns\/team\/prof-dr-guido-quelle\/\">Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York.<br \/>\n\u00a9 Jogger: 456750597_anyaberkut <a href=\"http:\/\/www.istockphoto.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">istock.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 406: \u201eIch habe mich geirrt\u201c Einer der st\u00e4rksten S\u00e4tze die ich kenne ist \u201eIch habe mich geirrt\u201c \u2013 oder eine beliebige Variante davon. 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