{"id":21467,"date":"2020-03-16T07:00:48","date_gmt":"2020-03-16T06:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/mandat.de\/de\/?p=21467"},"modified":"2020-03-13T14:48:13","modified_gmt":"2020-03-13T13:48:13","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-412-ausser-dienst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-412-ausser-dienst\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 412: Au\u00dfer Dienst"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-17863 aligncenter\" src=\"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart.jpg\" alt=\"Wachstums-Wochenstart\" width=\"644\" height=\"208\" srcset=\"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart.jpg 644w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart-300x97.jpg 300w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Banner_Wachstums-Wochenstart-450x145.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 644px) 100vw, 644px\" \/><\/p>\n<p><strong>Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 412: Au\u00dfer Dienst<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Ich muss immer schmunzeln, wenn ich hinter dem Namen einer Person die Bezeichnung \u201ea. D.\u201c (au\u00dfer Dienst) sehe. \u201eBundespr\u00e4sident a. D.\u201c, \u201eStaatssekret\u00e4r a. D.\u201c, \u201eBundesminister a. D.\u201c Ja, interessanterweise taucht diese Bezeichnung sehr h\u00e4ufig bei (ehemaligen) Politikern, aber auch bei Vertretern der Justiz auf (\u201eOberstaatsanwalt a. D.\u201c) Nat\u00fcrlich ist die Bezeichnung richtig und die Abk\u00fcrzung gibt es ja auch aus gutem Grund, und vielfach wird der Zusatz ja auch von den Medien in einem Bericht oder unter einem Foto verwendet, aber die Frage, die ich mir stelle ist, ob sich eine Person tats\u00e4chlich \u00fcber die Vergangenheit definiert. Ich finde, das ist nicht der Fall. Wenn jemand sich als ehemaliger Staatsekret\u00e4r, als ehemaliger Vorstandsvorsitzender, als ehemaliger \u2026 denken Sie sich etwas aus \u2013\u00a0vorstellt, frage ich mich, ob die Person mit der aktuellen Situation nicht zufrieden ist, ob es wirklich erforderlich ist, sich mit ehemaligen Errungenschaften, Positionen, \u201eSchulterstreifen\u201c vorzustellen.<\/p>\n<p>Wohlgemerkt: Das ist kein Vorwurf, davon bin ich weit entfernt, aber Positionen sind verg\u00e4nglich, die Person aber bleibt, unabh\u00e4ngig von der Position. Mich interessiert die Person. Das ist auch immer eine Leitlinie bei uns, bei Mandat: Uns interessieren die Personen, unabh\u00e4ngig von der Position, doch das ist eine andere Geschichte.<\/p>\n<p>Aus Wachstumssicht sind vor allem die Gegenwart und die Zukunft entscheidend. Das gilt nicht nur f\u00fcr Unternehmen, sondern auch f\u00fcr uns alle. \u00dcber die Ma\u00dfen die Vergangenheit zu bem\u00fchen bedeutet, dass wir uns nicht mit voller Energie um die Zukunft k\u00fcmmern k\u00f6nnen, das ist doch schade.<\/p>\n<p>In unseren Beratungsmandaten werden uns von unseren Klienten oft stolz Erfolge der Vergangenheit vorgestellt. Es sind tats\u00e4chlich oft erstaunliche Erfolge dabei und wir freuen uns sehr dar\u00fcber, dass diese erreicht wurden. F\u00fcr die Zukunft haben solche Erfolge aber stets nur eine sehr eingeschr\u00e4nkte Bedeutung. Erstens ist das Erinnerungsverm\u00f6gen der Menschen sehr begrenzt und zweitens ist ein Erfolg immer eine Momentaufnahme. Nur wenige werden sich daran erinnern, dass wir bei Mandat 2018 Innovator des Jahres waren, dass wir seinerzeit den Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft bekommen haben, dass wir es ma\u00dfgeblich waren, die einen unserer Klienten seinerzeit zum Deutschen und Europ\u00e4ischen Logistikpreis gef\u00fchrt haben \u2013 im selben Jahr.<\/p>\n<p>Was sollen wir jetzt auf unsere Visitenkarten schreiben? \u201eInnovator des Jahres a. D.\u201c? \u201eEhemaliger Ausbildungspreisgewinner\u201c?<\/p>\n<p>Nein, lassen Sie uns einen Erfolg aus Wachstumssicht als das sehen, was er ist: Eine Anerkennung, ein Kurzzeitzustand, ein Energieniveau, das eine Plattform f\u00fcr weiteres bietet, ein Moment der Freude. So viel, aber mehr nicht. <strong>Lassen Sie nicht zu, dass wir uns \u00fcber das definieren, was wir einmal waren.<\/strong><\/p>\n<p>\u201eAu\u00dfer Dienst\u201c? Gibt\u2019s bei uns nicht.<\/p>\n<p>Auf eine gute Woche!<\/p>\n<p>Ihr und Euer<br \/>\nGuido Quelle<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Frage der Woche: \u201e<strong>Wie begehen Sie Erfolge?<\/strong>\u201c Um an der Umfrage teilzunehmen klicken Sie einfach auf: <a href=\"https:\/\/indivsurvey.de\/wachstumsfrage-der-woche\/1218435\/3m9npe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Wachstumsfrage der Woche<\/strong><\/a><\/p>\n<p>In der letzten Woche haben wir gefragt: \u201eFinden Sie Ihre Wachstumsstrategie ist &#8230;?\u201c<br \/>\nIhre Antwort:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-21468 size-large\" src=\"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-1030x339.png\" alt=\"\" width=\"1030\" height=\"339\" srcset=\"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-1030x339.png 1030w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-300x99.png 300w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-768x253.png 768w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-1536x505.png 1536w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-2048x674.png 2048w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-1500x493.png 1500w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-705x232.png 705w, https:\/\/mandat.de\/de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/easyfeedback-chart38-450x148.png 450w\" sizes=\"(max-width: 1030px) 100vw, 1030px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Um jeden Montagmorgen automatisch mit einem Wachstumsimpuls in eine erfolgreiche Woche zu starten, registrieren Sie sich f\u00fcr unseren kostenfreien Mandat Wachstums-Wochenstart in unserem Onlineshop: <\/em><a href=\"https:\/\/www.mandat.de\/de\/shop\/Mandat-Wachstums-Wochenstart\/Anmeldung-zum-Mandat-Wachstums-Wochenstart.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Wachstums-Wochenstart abonnieren<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00a9 2020, <a href=\"http:\/\/www.mandat.de\/de\/menu\/ueberuns\/team\/prof-dr-guido-quelle\/\">Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York.<br \/>\n\u00a9 Jogger: 456750597_anyaberkut <a href=\"http:\/\/www.istockphoto.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">istock.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 412: Au\u00dfer Dienst Ich muss immer schmunzeln, wenn ich hinter dem Namen einer Person die Bezeichnung \u201ea. 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