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Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 413: Whataboutism Kennen Sie \u201eWhataboutism\u201c? Ich bin sicher, dass sie es kennen, nur der Begriff ist vielleicht nicht so gel\u00e4ufig.<\/p>\n Es handelt sich bei Whataboutism um eine sehr weit verbreitete Unart, genauer ist es sogar ein rhetorisch-technisches Mittel, das meist hervorragend funktioniert. Konkret wird mit Whataboutism eine Anschuldigung, eine Frage, eine Kritik nicht beantwortet, sondern in eine Gegenanschuldigung, Gegenfrage, Gegenkritik gewandelt und damit wird gezielt vom Thema abgelenkt. Das Ziel: Diskreditieren des Punkts des Gegen\u00fcbers und zwar ohne jegliche inhaltliche Auseinandersetzung mit dessen Punkt, dabei mit dem Nebeneffekt, die Diskussion auf ein genehmeres Gleis zu f\u00fchren.<\/p>\n In unserer Gesellschaft ist ein Beispiel die Reaktion auf rechte oder linke Gewalt. Nehmen wir einmal an, es l\u00e4ge ein rechtsradikaler Anschlag vor und jemand \u00e4u\u00dfert die Ansicht, dass es zu viel zu viele dieser Anschl\u00e4ge g\u00e4be. Whataboutism angewendet sagt man dann: \u201eJa, mein Lieber, ich h\u00f6re immer nur davon, dass man gegen Rechtsradikale st\u00e4rker vorgehen soll, die Linksradikalen werden v\u00f6llig vergessen, oder was?\u201c \u2013 Zack, das Prinzip wirkt. Man diskutiert nicht mehr \u00fcber die Frage, wie man den rechtsradikalen Anschl\u00e4gen beikommen kann, sondern dass es neben Rechts- auch Linksterrorismus gibt. Verstehen Sie mich recht: das Ganze (rechts \/ links) kann man auch umdrehen.<\/p>\n Der Punkt ist: Beides ist wichtig, aber es wird von dem ersten wichtigen Punkt komplett abgewichen (und von dem zweiten auch, weil man sich dann dar\u00fcber streitet, was wichtiger ist).<\/p>\n Jetzt kennen Sie Whataboutism auch begrifflich. Nun sprechen wir \u00fcber Whataboutism im Wachstumskontext, wir erleben regelm\u00e4\u00dfig folgendes:<\/p>\n Das sind allesamt Whataboutisms. \u00c4rgern Sie sich nicht mehr dar\u00fcber, machen Sie sich einen Spa\u00df daraus, Whataboutisms zu entlarven<\/strong>, das kann richtig Freude machen, einmal ganz abgesehen davon, dass manch einer sich der Tatsache, dass er gerade vom Thema massiv abweicht und damit keines der beiden Themen l\u00f6st, gar nicht bewusst ist.<\/p>\n Auf eine gute Woche, trotz Covid-19 und der damit verbundenen Implikationen!<\/p>\n Ihr und Euer <\/p>\n Die Frage der Woche: \u201eWie sind Sie ger\u00fcstet f\u00fcr die Zeit NACH der Corona Krise?<\/strong>\u201c Um an der Umfrage teilzunehmen klicken Sie einfach auf: Wachstumsfrage der Woche<\/strong><\/a><\/p>\n In der letzten Woche haben wir gefragt: \u201eWie begehen Sie Erfolge?\u201c Gar nicht. Wir gehen zur Tagesordnung \u00fcber. \u2013 17% <\/p>\n Um jeden Montagmorgen automatisch mit einem Wachstumsimpuls in eine erfolgreiche Woche zu starten, registrieren Sie sich f\u00fcr unseren kostenfreien Mandat Wachstums-Wochenstart in unserem Onlineshop: <\/em>Wachstums-Wochenstart abonnieren<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n \u00a9 2020, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York. Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 413: Whataboutism Kennen Sie \u201eWhataboutism\u201c? Ich bin sicher, dass sie es kennen, nur der Begriff ist vielleicht nicht so gel\u00e4ufig. Es handelt sich bei Whataboutism um eine sehr weit verbreitete Unart, genauer ist es sogar ein rhetorisch-technisches Mittel, das meist hervorragend funktioniert. Konkret wird mit Whataboutism eine Anschuldigung, eine Frage, eine Kritik […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":20044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[62],"tags":[3121,3118,3120,2810,1793,1797,1800,3119,2437,2441,3117],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21641"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21641"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21641\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\nGuido Quelle<\/p>\n
\nIhre Antwort:<\/p>\n
\nSelten. \u00dcber bedeutende Erfolge werden die Mannschaft und die \u00d6ffentlichkeit informiert. \u2013 50%
\nWir feiern Erfolge oft und regelm\u00e4\u00dfig. \u2013 33%<\/p>\n
\n\u00a9 Jogger: 241365758 Maridav stock.adobe.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"