{"id":23930,"date":"2020-10-05T07:00:04","date_gmt":"2020-10-05T05:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/mandat.de\/de\/?p=23930"},"modified":"2020-10-02T15:38:19","modified_gmt":"2020-10-02T13:38:19","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-441-zielklarheit-dankbarkeit-und-noch-einiges-anderes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-441-zielklarheit-dankbarkeit-und-noch-einiges-anderes\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 441: Zielklarheit, Dankbarkeit und noch einiges anderes"},"content":{"rendered":"

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Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 441: Zielklarheit, Dankbarkeit und noch einiges anderes
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Donnerstag, 1. Oktober 2020, kurz vor 9 Uhr: Zur\u00fcck von einer Tour mit dem Reisemobil zur Deutschen Leonberger Clubschau \u2013 Open Air, mit strengem Corona-Hygienekonzept \u2013\u00a0sitze ich am Schreibtisch und erinnere mich daran, dass ich noch einen \u2013 diesen \u2013 Wochenstart zu verfassen habe, damit Vanessa ihn f\u00fcr Montag zum Versand vorbereiten kann. Hm, wor\u00fcber schreibe ich? Was ist mir aufgefallen? Themen gibt\u2019s genug, also schreibe ich \u00fcber das \u201estreckende\u201c Produkt? \u00dcber die Frage, was man tun muss, um so zu erscheinen, wie man gesehen werden m\u00f6chte? Mit beiden Themen sind Erlebnisse verbunden.<\/p>\n

Halt, welches Datum ist heute? Der 1. Oktober. Kurze Denkpause. Heute vor drei\u00dfig Jahren begann mein Weg bei und mit Mandat. Heute vor drei\u00dfig Jahren<\/strong>, an einem Montag, trat ich meinen Dienst als studentische Hilfskraft an, total gespannt darauf, was mir bei Mandat begegnen w\u00fcrde. Die Zusage f\u00fcr die Stelle hatte ich just ein paar Tage zuvor erhalten.<\/p>\n

Drei\u00dfig Jahre, 10.958 Tage, mehr als mein halbes Leben lang arbeite ich f\u00fcr und mit Mandat. Ich habe Dutzende Kolleginnen und Kollegen kommen und gehen sehen, bin den Weg Studi, Berater, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Gesellschafter, Alleingesellschafter gegangen und habe im letzten Jahr erste Anteile abgegeben, um gemeinsam mit meinen Kollegen Linda und Fabian sicherzustellen, dass Mandat weitere Gesellschafter bekommt, die daf\u00fcr sorgen, dass Mandat stets top leistungsf\u00e4hig ist. Wir haben heute ein Team, das ich mir besser kaum w\u00fcnschen k\u00f6nnte. Drei\u00dfig, drei, null, Jahre …<\/p>\n

Aber, wollen wir nicht zu sentimental werden. Was ist mein Punkt? Ich habe auf diesem Weg als Berater zahlreiche Job-Angebote bekommen, von Klienten und von Headhuntern. Es waren stets hochdotierte und hochinteressante Jobs als Bereichsleiter, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Vorstand und ich habe all die Angebote immer wieder \u2013 nach reiflichem \u00dcberlegen und Austausch mit meiner Frau \u2013\u00a0h\u00f6flich dankend abgelehnt, stets mit dem Hinweis, ich sei bei Mandat \u201enoch nicht fertig\u201c. Manche meiner Freunde fragten mehr oder weniger direkt, ob ich noch alle Tassen im Schrank h\u00e4tte.<\/p>\n

Jawohl, hatte ich, und zwar sehr geordnet. Mir war glockenklar, dass ich bei und mit Mandat meine eigenen Ziele wesentlich besser verfolgen k\u00f6nnen w\u00fcrde, als anderswo. Ich wollte n\u00e4mlich frei arbeiten, ohne gro\u00dfe Zw\u00e4nge, wollte konzeptionell und umsetzend direkt mit Klienten arbeiten, wollte ein eigenes Unternehmen entwickeln, wollte promovieren, Hochschullehrer werden, ehrenamtlich arbeiten und wollte \u2013 im \u00fcbertragenen Sinne \u2013\u00a0niemanden fragen m\u00fcssen, ob ich Urlaub bekommen kann. Die Selbstbestimmtheit<\/strong> des Handelns, das war mir enorm wichtig. \u00dcberdies war Mandat eine ganze Weile lang von mir allein abh\u00e4ngig, mein Weggang h\u00e4tte das Ende des Unternehmens bedeutet.<\/p>\n

Heute sind viele meiner damaligen Ziele erreicht, ich habe nat\u00fcrlich neue, die geh\u00f6ren aber nicht hierher, dar\u00fcber kann ich dann in drei\u00dfig Jahren schreiben, ich hoffe, Sie lesen dann noch mit \u2013 oder lassen es sich vorlesen. Ich blicke heute auf eine starke Mannschaft, auf gemeinsam gelebte Werte, auf viele, viele Klientenunternehmen, die in der Zusammenarbeit mit uns noch erfolgreicher geworden sind, als sie es schon waren, auf Dutzende und Aberdutzende O-T\u00f6ne, Video-Statements und Briefe, die Auskunft dar\u00fcber geben, wie zufrieden unsere Klienten mit uns waren und sind. Ich blicke heute darauf, dass wir stolz auf all unsere Klienten sind.<\/p>\n

Das macht mich dankbar.<\/p>\n

Was nehmen wir also heute mit in Sachen Wachstum? Ein paar bekannte Dinge, die aber gar nicht oft genug benannt werden k\u00f6nnen: Klarheit<\/strong> (die viele gar nicht haben!) \u00fcber den eigenen Antrieb ist der st\u00e4rkste Motor, es bedarf dringend der Zielklarheit, um Entscheidungen bewusst zu treffen und gelegentlich einmal dankbar auf das Geschaffene zu schauen, ohne sich dabei \u201eabzufeiern\u201c, ist wichtig, um das gro\u00dfe Ganze im Auge zu behalten.<\/p>\n

Sie alle, die Sie diesen Wochenstart lesen, sind Teil der Mandat-Wachstumsgemeinschaft. F\u00fcr Sie alle tun wir das. Ihnen und Euch allen eine gute Woche! \u2013 und n\u00e4chsten Montag gibt\u2019s wieder etwas noch Fachlicheres \u2026<\/p>\n

Ihr und Euer<\/p>\n

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Guido Quelle<\/p>\n

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Die Frage der Woche:<\/p>\n

\u201eWie sch\u00e4tzen Sie die Zielklarheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insgesamt ein? \u201c<\/p>\n

Um an der Umfrage teilzunehmen klicken Sie einfach auf:\u00a0Wachstumsfrage der Woche<\/strong><\/a><\/p>\n

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In der letzten Woche haben wir gefragt: „Unser Unternehmen ist in Sachen Kundenservice…“<\/p>\n

Ihre Antwort:<\/p>\n