{"id":24520,"date":"2020-12-14T07:00:11","date_gmt":"2020-12-14T06:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mandat.de\/de\/?p=24520"},"modified":"2020-12-10T14:01:21","modified_gmt":"2020-12-10T13:01:21","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-451-die-aufgabe-annehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-451-die-aufgabe-annehmen\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 451: Die Aufgabe annehmen"},"content":{"rendered":"

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Mandat Wachstums-Wochenstart Nr. 451: Die Aufgabe annehmen
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Meine Frau und ich schauen ausgesprochen gern \u201eThe Voice of Germany\u201c, eine weltweit erfolgreiche, sehr wertsch\u00e4tzende Musik-Talentshow mit wirklich guten Talenten und erfahrenen, angenehmen Coaches. Ich schaue auch gern DSDS, das ist allerdings eine ganz andere Nummer. Und: Ich sch\u00e4tze Dieter Bohlen als Gesch\u00e4ftsmann. Er ist ein extrem harter Arbeiter und Erfolg ist bekanntlich unbestechlich. Doch ich schweife ab \u2026<\/p>\n

Zur\u00fcck zu den Shows und den Talenten. Wenn man sich die Folgen anschaut, werden immer wieder unterschiedliche Verhaltensmuster<\/strong> einzelner Talente offensichtlich, insbesondere dann, wenn sie einen Song zugeteilt bekommen und diesen dann \u2013 meist in abgewandelter Form \u2013 auff\u00fchren m\u00fcssen. Dazu geh\u00f6rt neben Gesang auch Bewegung, die Einbeziehung des Publikums und so fort.<\/p>\n

Da gibt es die Talente, die sich \u00fcber einen Song besonders freuen, weil sie ihn kennen, weil er in das pr\u00e4ferierte eigene Genre passt, weil sie ihn m\u00f6gen. Es gibt diejenigen, die einen Song zwar nicht kennen, aber ihn annehmen (was sie meist m\u00fcssen) und das Beste daraus machen. Es gibt diejenigen, die \u2013 egal, welcher Song kommt \u2013\u00a0begeistert auf die Aufgabe springen und sich ihrer nicht nur annehmen, sondern sie begeistert erf\u00fcllen. Und es gibt diejenigen, die herummaulen, dass das nun gar nicht ihre pr\u00e4ferierte Tonlage, Musikart, wei\u00df der Himmel was sei und dass das alles unfair, ungerecht und ungeheuer schwierig werde. Achja, und dass der m\u00f6gliche Gesangspartner bei einem Duett (\u201eBattle\u201c) es ja bedeutend leichter habe.<\/p>\n

Raten Sie einmal, wer weiterkommt? Nicht so schwer, oder?<\/p>\n

Die Coaches bei #TVOG (Der Hashtag von \u201eThe Voice of Germany\u201c) und auch Dieter Bohlen bei DSDS werden nicht m\u00fcde, folgendes zu betonen: Wenn Du wirklich erfolgreich sein willst<\/strong>, wenn Du wirklich an der Spitze sein oder wenigstens einigerma\u00dfen von Deinem Beruf leben willst, dann kannst Du Dich nicht darauf zur\u00fcckziehen, immer das zu tun, was Dir gerade bequem erscheint.<\/strong> Wenn Du im Showbusiness erfolgreich sein willst, dann musst Du die Dir gestellte Aufgabe annehmen. Voll und ganz. Sonst bist Du kein Profi.<\/p>\n

Das ist im Gesch\u00e4ftsleben nicht anders.<\/p>\n

Es sind nicht nur die S\u00e4nger, K\u00fcnstler, Schauspieler, auf die sich dies bezieht. Es ist im Gesch\u00e4ftsleben genauso: Du musst Dich einer Aufgabe annehmen, ganz und gar<\/strong>. Ansonsten bleibst Du ein Amateur. Das ist in Ordnung, aber dann maule auch nicht, dass Du wie ein Amateur behandelt und bezahlt wirst.<\/p>\n

Ich habe lange Selbstmanagement-Vorlesungen gehalten und eine \u00dcbung darin war, eine bestimmte Position zu einem Thema einzunehmen pro oder contra. Beispiel: Warum Curryw\u00fcrste in Kitas unbedingt als gesunde Ern\u00e4hrung eingestuft werden sollen. Oder: Warum Teams grunds\u00e4tzlich Unsinn sind. Oder: \u2026 Erst haben wir alle \u00fcber die absurden Aufgaben gelacht und dann habe ich mir angeschaut, was die Studentinnen und Studenten daraus gemacht haben. Am erfolgreichsten waren immer diejenigen<\/strong>, die sich nicht lange darum geschert haben, welches Thema und welche Position sie zugeteilt bekommen haben, sondern diejenigen, die sich mit der Aufgabe<\/strong>, pro oder contra zu formulieren, auseinandergesetzt haben<\/strong>. Sensationelle Punkte wurden herausgearbeitet. Gleiches gilt f\u00fcr Fallstudien, die ich immer wieder stelle.<\/p>\n

Schauen Sie sich selbst an: Wie stehen Sie zu neuen, schwierigen Aufgaben? Sind Sie Vorbild? Sagen Sie \u201eOk, eine Herausforderung<\/strong>, dann wollen wir mal?\u201c Oder fluchen Sie insgeheim und wehren Sie sich gegen die \u201eChallenge\u201c? Dann schauen Sie sich um? Wie ist Ihr Umfeld? Die Vermutung liegt nahe, dass es sich mindestens gr\u00f6\u00dftenteils so verh\u00e4lt, wie Sie.<\/p>\n

Auf eine gute Woche!<\/p>\n

Ihr und Euer<\/p>\n

Guido Quelle<\/p>\n

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Die Frage der Woche:<\/p>\n

\u201eIch beobachte in unserem Unternehmen, dass vermeintlich unangenehme Aufgaben\u2026\u201c<\/p>\n

Um an der Umfrage teilzunehmen klicken Sie einfach auf:\u00a0Wachstumsfrage der Woche<\/strong><\/a><\/p>\n

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In der letzten Woche haben wir gefragt: \u201eUnser Unternehmen ist mit diesem Satz am besten beschrieben: \u201c<\/p>\n

Ihre Antwort:<\/p>\n