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Mandat Wachstums-Wochenstart\u00ae Nr. 498: Bildung und unsere Aufgabe<\/strong><\/p>\n Ich lehre seit 17 Jahren an Hochschulen, aktuell an der SRH Hochschule NRW und an der International School of Management. Als Vorstand f\u00fcr \u201eSchule, Bildung, Wirtschaft\u201c der Wirtschaftsjunioren Dortmund habe ich zusammen mit vier Mitstreitern im Jahr 1999 die JOBfit ins Leben gerufen, eine Ausbildungsmesse, die in den folgenden 20 Jahren ihres Bestehens sicher vierzig- oder f\u00fcnfzigtausend Jugendlichen Orientierung zu Ausbildungsberufen gegeben hat.<\/p>\n Das Thema \u201eBildung\u201c war mir immer schon \u00e4u\u00dferst wichtig. Bildung ist f\u00fcr mich der Kern f\u00fcr eine funktionierende und prosperierende Gesellschaft.<\/strong><\/p>\n Hans Rosling beschrieb in \u201eFactfulness\u201c, wie er zu der \u00dcberzeugung gelangt ist \u2013 die Details spare ich uns hier \u2013, dass es wichtiger ist, einen Euro in Bildung zu investieren als einen Euro in die Behebung eines Missstands (hier ein sanierungsbed\u00fcrftiger Teil eines Krankenhauses), weil die Investition in Bildung den Missstand automatisch perspektivisch behebt (das Krankenhaus ist nicht mehr erforderlich, weil durch Bildung ges\u00fcnderes Leben erm\u00f6glicht wird).<\/p>\n Wenn wir davon ausgehen, dass Bildung ein ganz wesentlicher Schl\u00fcssel zu einer erstrebenswerten (Welt-) Gesellschaft ist, wenn wir davon ausgehen, dass wir mit Hilfe von Bildung Themen wie Gesundheit, Gleichberechtigung, Freiheit, Selbstbestimmung und so fort zum Positiven entwickeln k\u00f6nnen \u2013 weltweit! \u2013, dann m\u00fcssen wir uns fragen, warum nicht mehr in Bildung, wie sie sein sollte, investiert wird.<\/p>\n \u201eWie sie sein sollte\u201c? Wie sollte sie denn sein?<\/p>\n Hier ist, was ich dazu beitrage: Ich bringe meinen Studenten nicht nur Fachliches bei, das ist aber das, was in Schulen, Hochschulen und in der Ausbildung den gr\u00f6\u00dften Schwerpunkt darstellt. Das Fachliche ist in meiner Lehre der leichtere Teil. Einen Schwerpunkt lege ich darauf, Menschen dabei zu unterst\u00fctzen, wie sie sich mit Themen auseinandersetzen, wie sie sich Wissen aneignen, mit welchen Mitteln sie Themen bewerten, mit Thesen umgehen, sich ein Urteil bilden. Ich bringe Menschen bei, wie sie mit Informationen und Wissen umgehen.<\/strong> Ich bringe Menschen nicht bei, was sie zu denken haben.<\/p>\n Das genau erkenne ich aber am nahen Horizont: Es wird uns zunehmend in einer \u00fcbermoralisierenden Emp\u00f6rungsgesellschaft gesagt, was wir zu denken haben, wie wir zu sprechen haben, wie wir uns zu verhalten haben. Viele Hochschulen sind nicht mehr der Ort konstruktiver Auseinandersetzung mit kontroversen Standpunkten \u2013 Stichwort \u201ecancel culture\u201c. Das ist brandgef\u00e4hrlich, denn auf diese Weise wird die Gesellschaft geschw\u00e4cht, statt gest\u00e4rkt. Ja, sie wird geistig enteignet.<\/p>\n Was das mit Wachstum zu tun hat? Das liegt auf der Hand: Starke Unternehmen haben starke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich kontrovers mit Themen auseinandersetzen, die auch gegen den Strom schwimmen, die sich aber auch guten Argumenten zug\u00e4nglich zeigen.<\/strong> Mitarbeiter, die entscheiden, nicht abwarten. Menschen, die aktiv sind, die nicht auf die n\u00e4chste Anweisung warten.<\/p>\n Die Eltern unter Ihnen wissen, wovon ich spreche, denn Sie wollen selbstst\u00e4ndige Kinder. Aber auch im Unternehmen gilt:<\/p>\n Wir Unternehmerinnen und Unternehmer m\u00fcssen (!) also den<\/strong> oben von mir beschriebenen Aspekt von Bildung im Tagesgesch\u00e4ft betonen. Jeden Tag.<\/strong> Wir sind in der Pflicht, die Gesellschaft zu st\u00e4rken, indem wir Mitarbeiter dabei bekr\u00e4ftigen, selbst zu denken und wir m\u00fcssen unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften auch vermitteln, dass Sie dazu einen Beitrag leisten, dass ihre \u201edirect reports\u201c selbstst\u00e4ndig denken. Sonst wird irgendwann f\u00fcr sie gedacht.<\/p>\n Und wenn Ihnen irgendwann mal wieder jemand sagen will, was und wie Sie zu denken haben, sagen Sie \u201eLass\u2018 mich in Ruhe und verschwinde.\u201c<\/p>\n Auf eine gute Woche!<\/p>\n Ihr und Euer<\/p>\n Guido Quelle<\/p>\n Um jeden Montagmorgen automatisch mit einem Wachstumsimpuls in eine erfolgreiche Woche zu starten, registrieren Sie sich f\u00fcr unseren kostenfreien Mandat Wachstums-Wochenstart in unserem Onlineshop: <\/em>Wachstums-Wochenstart abonnieren<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n \u00a9 2021, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York. Mandat Wachstums-Wochenstart\u00ae Nr. 498: Bildung und unsere Aufgabe Ich lehre seit 17 Jahren an Hochschulen, aktuell an der SRH Hochschule NRW und an der International School of Management. Als Vorstand f\u00fcr \u201eSchule, Bildung, Wirtschaft\u201c der Wirtschaftsjunioren Dortmund habe ich zusammen mit vier Mitstreitern im Jahr 1999 die JOBfit ins Leben gerufen, eine Ausbildungsmesse, die in […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[62],"tags":[3345,3061,959,1412,1710,2437,2441],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27573"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27573"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27573\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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