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Mandat Wachstums-Wochenstart\u00ae Nr. 521: Ferienzeit<\/strong><\/p>\n Mindestens zweimal im Jahr erhalten Sie einen Wachstums-Wochenstart von mir an einem Feiertag. Neben dem heutigen Ostermontag kommt der Wachstums-Wochenstart auch am Pfingstmontag, manchmal f\u00e4llt ein Weihnachtstag auf einen Montag, manchmal Neujahr, manchmal der 1. Mai.<\/p>\n An solchen Tagen sind die abwesenheitsbedingten R\u00fccklaufmails immer besonders zahlreich. Aber: Viele Menschen antworten mir genau an diesen Tagen, weil sie nicht durch operative Einzelheiten gedanklich schon wieder woanders sind.<\/p>\n Das f\u00fchrt mich zu meinem heutigen Punkt<\/strong>, denn ich m\u00f6chte von den Feiertagen auf die Ferien kommen. Wie oft h\u00f6ren wir Dinge, wie \u201eNein, Herr Quelle, in der Ferienzeit ist es unm\u00f6glich, neue Auftr\u00e4ge zu bekommen, es ist ja keiner da\u201c, \u201eNein, Herr Quelle, eine Veranstaltung in der Ferienzeit, das ergibt keinen Sinn\u201c, \u201eNein, Herr Quelle, das Meeting k\u00f6nnen wir unm\u00f6glich in der Ferienzeit machen, es sind alle verreist\u201c.<\/p>\n Was haben diese S\u00e4tze gemeinsam? Sie sind allesamt falsch.<\/strong> Mehr noch: Sie behindern das Wachstum. Wir haben einige unserer besten Mandate in den sogenannten Ferien bekommen, ich war auf Veranstaltungen mit einer enormen Teilnehmeranzahl in den Ferien und habe dort Vortr\u00e4ge gehalten und wenn man sich vern\u00fcnftig organisiert, kann man nat\u00fcrlich auch wichtige Meetings in den sogenannten Ferien machen.<\/p>\n Wo ist das Problem? Im Kopf. Und in dem Verharren in alten Strukturen. Nat\u00fcrlich m\u00fcssen sich insbesondere Eltern schulpflichtiger Kinder um die Ferienzeiten k\u00fcmmern, wollen sie gemeinsam in den Urlaub fahren. Aber erstens sind nicht alle gleichzeitig weg, zweitens verteilt sich der Urlaub heutzutage ganz anders und drittens ist \u2013 \u00fcberspitzt \u2013 irgendwo immer Ferienzeit. Macht ein Unternehmen dann in den Sommermonaten Juni bis September sinnvollerweise zu?<\/strong> Sicherheitshalber auch noch \u00fcber Ostern, denn \u00fcber Weihnachten und den Jahreswechsel sind wir ja schon ohnehin alle weg, dann ist das auch egal?<\/p>\n Nein, nein. Lassen Sie sich nicht ins Bockshorn jagen. Andersherum wird ein Schuh daraus: Gut, dass viele weg sind, dann lassen sich diejenigen, die noch da sind, besser erreichen und die Gespr\u00e4chsqualit\u00e4t steigt, die Auftragsqualit\u00e4t steigt, die Wirksamkeit steigt. Das ist die richtige Haltung.<\/strong><\/p>\n Ihnen jetzt erst einmal ein frohes und gesegnetes Osterfest, viel Freude beim Suchen<\/strong> \u2013 wonach auch immer.<\/p>\n Auf eine gute Woche!<\/p>\n Ihr und Euer<\/p>\n Guido Quelle<\/p>\n <\/p>\n Um jeden Montagmorgen automatisch mit einem Wachstumsimpuls in eine erfolgreiche Woche zu starten, registrieren Sie sich f\u00fcr unseren kostenfreien Mandat Wachstums-Wochenstart in unserem Onlineshop: <\/em>Wachstums-Wochenstart abonnieren<\/strong><\/a><\/p>\n <\/p>\n \u00a9 2022, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York. Mandat Wachstums-Wochenstart\u00ae Nr. 521: Ferienzeit Mindestens zweimal im Jahr erhalten Sie einen Wachstums-Wochenstart von mir an einem Feiertag. Neben dem heutigen Ostermontag kommt der Wachstums-Wochenstart auch am Pfingstmontag, manchmal f\u00e4llt ein Weihnachtstag auf einen Montag, manchmal Neujahr, manchmal der 1. Mai. An solchen Tagen sind die abwesenheitsbedingten R\u00fccklaufmails immer besonders zahlreich. Aber: Viele Menschen antworten […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":20044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[62],"tags":[3563,745,3564,959,1412,3557,2437,2441],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28398"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28398\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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