{"id":29372,"date":"2023-01-16T07:00:12","date_gmt":"2023-01-16T06:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/mandat.de\/de\/?p=29372"},"modified":"2023-01-06T10:42:13","modified_gmt":"2023-01-06T09:42:13","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-560-hat-es-schon-einmal-jemand-gemacht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-560-hat-es-schon-einmal-jemand-gemacht\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums-Wochenstart\u00ae Nr. 560: Hat es schon einmal jemand gemacht?"},"content":{"rendered":"

Mandat Wachstums Wochenstart Nr 560 Hat es schon einmal jemand gemacht?<\/p>\n

Immer, wenn wir etwas bedeutend Neues vorhaben und dies kommunizieren, danach kann man die Uhr stellen, kommen die Bedenkentr\u00e4ger um die Ecke. Oft f\u00e4llt es schwer, wirklich gute Dinge, die es zu bedenken gilt, von den ganzen Killerphrasen zu unterscheiden. Ganz egal, was es ist: Es gibt meist mehr Bedenkentr\u00e4ger als Menschen, die sich mit der Sache gedanklich auseinandersetzen und Ideen entwickeln, wie das, was wir vorhaben, funktionieren kann.<\/p>\n

Ich habe es mir zur Gewohnheit gemacht, neue Ideen nicht sofort zu artikulieren. Nein, nicht weil ich meine, dass bei Mandat lautstark Bedenken vorgetragen w\u00fcrden, denn gl\u00fccklicherweise befinden wir uns bei Mandat in einem nach vorne denkendem Umfeld. Ich habe es mir zur Gewohnheit gemacht, weil ich den Eindruck habe, ich m\u00f6chte nicht zuviel Energie der neuen Idee verlieren, ich m\u00f6chte nichts erkl\u00e4ren, ich m\u00f6chte auch keine Kommentare. Erkl\u00e4ren und Kommentare verarbeiten, das habe ich inzwischen auf einen grunds\u00e4tzlich sp\u00e4teren Zeitpunkt gelegt. Daher steuere ich Ideen anders ein als in der Vergangenheit. Oft schaffe ich auch in einem kleinsten Kreis einen \u201ePrototypen\u201c, auf dessen Basis weitergedacht und -gearbeitet werden kann.<\/p>\n

Nun ist nicht jeder in der gl\u00fccklichen Situation, in einem Umfeld zu arbeiten, innerhalb dessen neue Ideen erst einmal wohlwollend betrachtet und diskutiert werden. Es werden eben doch vielfach schon recht fr\u00fch Bedenken, oft unsubstantiiert, vorgetragen.<\/p>\n

Hier ist eine Hilfe: Schauen Sie darauf, ob das, was Sie vorhaben, jemand schon in \u00e4hnlicher Form gemacht hat. Ist dies der Fall, haben Sie einen Beweis gegen das \u201eDas geht nicht\u201c. Die ausgefeiltere Form \u201eDas geht BEI UNS nicht\u201c, ignorieren Sie zun\u00e4chst und dann \u2026 sprechen Sie mit demjenigen, bei dem das, was Sie andenken, schon genau so oder \u00e4hnlich funktioniert hat. Suchen Sie das Gespr\u00e4ch. Sie werden sich wunden.<\/p>\n

Wenn Sie niemanden finden, der das, was Sie vorhaben, schon gemacht hat, bleiben Sie zun\u00e4chst dran. Einer unserer Referenten auf dem Internationalen Marken-Kolloquium vor einigen Jahren sagte sinngem\u00e4\u00df: \u201eJe mehr Widerstand Sie ernten, desto besser ist das, denn Sie wissen dann, dass Sie etwas Gro\u00dfem auf der Spur sind.\u201c Schauen Sie aber auch darauf, warum das, was Sie andenken, noch nicht geschehen ist. Es ist entweder tats\u00e4chlich etwas Gro\u00dfes oder es ist eine Schnapsidee.<\/p>\n

Lassen Sie sich Ihre guten Ideen jedenfalls in 2023 \u2013 besser ab 2023 \u2013 nicht mehr ausreden.<\/p>\n

Auf eine gute Woche!<\/p>\n

Ihr und Euer<\/p>\n

Guido Quelle<\/p>\n

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PS: Einige von Ihnen haben meinen Wochenstart vor Weihnachten am 19.12. dreimal in der Woche bekommen, andere gar nicht. Dies hatte technische Gr\u00fcnde, die nat\u00fcrlich im Weihnachtsurlaub eintraten und die inzwischen \u2013 ebenfalls im Weihnachtsurlaub \u2013 behoben wurden. Der in Rede stehende Wochenstart (der sehr gut in der Leserschaft ankam) ist dieser: https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-556-die-ein-satz-kultur\/<\/a><\/p>\n

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\u00a9 2022, Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund, London, New York.
\n\u00a9 Jogger: 241365758 Maridav stock.adobe.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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