Heute habe ich einen Punkt in eigener Sache und m\u00f6chte ihn mit einem weiteren Punkt verbinden. Heute brauche ich n\u00e4mlich Ihre Unterst\u00fctzung, doch der Reihe nach:<\/p>\n
Viele von uns sind auf der Suche nach Perfektion \u2013\u00a0ich schrieb vielf\u00e4ltig dar\u00fcber und bin der \u00dcberzeugung, dass es so etwas wie \u201ePerfektion\u201c in unseren Berufen nicht geben kann. Selbst Neurochirurgen sind nicht perfekt, sie haben \u2013 mikroskopisch kleine \u2013 M\u00f6glichkeiten, Puffer. Piloten und Flugzeuge sind nicht perfekt, sie haben in ihren Cockpits multiple Redundanzen, um eben diese mangelnde Perfektion ausgleichen zu k\u00f6nnen. Wir sollten anstreben, sehr, sehr gut zu sein, aber das Streben nach Perfektion unter der Annahme, sie erreichen zu k\u00f6nnen, ist m\u00fc\u00dfig.<\/p>\n
Wichtiger noch: Dinge werden nicht fertig, wenn sie perfekt sein sollen. Das ist in unseren eher wirtschaftlich gepr\u00e4gten Arbeitsfeldern dann sehr hinderlich, wenn der Wettbewerb mal wieder schneller war. Schnell wird am Produkt des Wettbewerbers herumkritisiert, w\u00e4hrend die Kunden das Produkt lieben und kaufen.<\/p>\n
Ich war als junger Berater und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, ja auch in meiner Anfangszeit als Unternehmer, oft auf der Suche nach Perfektion und habe \u2013 auch und vor allem durch externe Beratung \u2013 gelernt, umzudenken. Geschwindigkeit und ein gutes Produkt sind besser als Langsamkeit und ein perfektes Produkt \u2013 das es nicht geben wird. Ich selbst muss ebenfalls nicht perfekt sein. Fertig.<\/p>\n
Jetzt kommen Sie ins Spiel: Wollen Sie mir helfen? Wollen Sie mich bei einer Produktentwicklung unterst\u00fctzen? Ich habe n\u00e4mlich etwas ganz Tolles vor, das schon gut durchdacht \u2013 und nicht perfekt \u2013 ist.<\/p>\n
Ich werde eine \u201eProfitabel-Wachsen-Werkstatt\u201c ins Leben rufen. Dies wird ein virtuelles Format \u00fcber einige Monate sein, in dem ich auf ganz wesentliche Punkte aus meinem wohl wichtigsten Buch \u201eProfitabel wachsen\u201c eingehe. Vielleicht wird es optional auch Meetings dazu geben. Es soll interaktive Elemente geben, eventuell Interviews, es soll Sie, die Unternehmensf\u00fchrung, in die Lage versetzen, sofort (!) etwas umzusetzen. Ich wei\u00df, dass viele Tausend Menschen das Buch oder Teile daraus gelesen haben, in mindestens 50 L\u00e4ndern dieser Erde (englische Version). Ich wei\u00df aber auch, dass es bei vielen beim Lesen blieb. Das m\u00f6chte ich \u00e4ndern.<\/p>\n
Die \u201eProfitabel-Wachsen-Werkstatt\u201c ist schon gut durchdacht und ich frage Sie heute, unabh\u00e4ngig davon, ob Sie daran teilhaben wollen oder nicht:<\/p>\n
Unterst\u00fctzen Sie mich? Bauen wir zusammen ein Produkt? Ein unperfektes, aber enorm wirksames?<\/p>\n
Antworten Sie mir auf den Wochenstart, alle Mails landen bei mir. Sagen Sie mir auch, ob Sie grunds\u00e4tzlich interessiert w\u00e4ren \u2013 nat\u00fcrlich vollkommen unverbindlich. Sagen Sie mir auch, wenn Sie nicht interessiert sind, auch das w\u00e4re ein Indikator.<\/p>\n