Wenn wir irgendwo angekommen sind, freuen wir uns. Wir gehen auf eine Bergtour mit Gipfelbesteigung und freuen uns, am ersten Tag auf der H\u00fctte angekommen zu sein, am zweiten Tag am Gipfelkreuz angekommen zu sein, danach wieder an der n\u00e4chsten H\u00fctte angekommen zu sein. Das war eine tolle Tour.<\/p>\n
Wir fahren in den Urlaub und freuen uns, nach langer Reise, darauf, angekommen zu sein, an unserem Urlaubsziel. Dort haben wir verschiedene weitere Ziele, die wir besichtigen, die wir erleben wollen. Jedes Mal freuen wir uns, angekommen zu sein.<\/p>\n
Wir suchen im Unternehmen neue Ziele, inhaltliche wie wirtschaftliche und freuen uns, wenn wir sie erreicht haben. Wir sind angekommen.<\/p>\n
Die Frage aber ist stets: Wie geht es weiter?<\/p>\n
Wenn wir uns auf das Ankommen freuen, dann sollten wir stets ein n\u00e4chstes Ziel vor Augen haben, bei dem es wieder so cool ist, angekommen zu sein. Wir sind gut beraten, die Reise fortzusetzen.<\/p>\n
Wissen Sie, wo Unternehmen landen, die eine Kultur des \u201eAngekommen-Seins\u201c pflegen? Unternehmen, die meinen, Sie h\u00e4tten es \u201egeschafft\u201c? Sie landen an einer Weggabelung. Die erfolgreichen Unternehmen wissen, dass es gut ist, innezuhalten und das \u201eGeschaffte\u201c zu w\u00fcrdigen \u2013 wie auch immer diese W\u00fcrdigung ausf\u00e4llt. Sie wissen auch, dass es wichtig ist, den Status \u201eangekommen\u201c nicht als Bestand anzusehen, sondern als Herausforderung, sich ein neues Ziel zu suchen, bei dem man wieder ankommen kann. Diese Unternehmen werden weitergehen und gesund, erfolgreich und profitabel wachsen. Sie nehmen den einen Weg der Gabelung.<\/p>\n
Die Unternehmen, die meinen, sie h\u00e4tten es nun endlich geschafft, sie seien angekommen und m\u00fcssten diesen Status um alles in der Welt verteidigen, nehmen den anderen Weg der Gabelung und werden \u2026 richtig: Absteigen. Erst wird der Abstieg unmerklich und langsam gehen, dann wird er sich immer mehr beschleunigen. Diese Unternehmen werden ihre Bedeutung verlieren.<\/p>\n
Bewerten Sie das \u201eAnkommen\u201c immer nur als einen tempor\u00e4ren Status. F\u00fchren Sie sich stets vor Augen, dass wir auf einer Reise sind, die nie enden muss. Nehmen Sie ein \u201eAnkommen\u201c immer als Ansporn, sich auf einen neuen Weg und ein dahinterliegendes \u201eAnkommen\u201c zu freuen. Vermitteln Sie dies auch Ihren Mitarbeitern.<\/p>\n
So entsteht eine exzellente Basis f\u00fcr gesundes profitables Wachstum.<\/p>\n
Auf eine gute Woche!<\/p>\n
Ihr und Euer<\/p>\n
Guido Quelle<\/p>\n
Guido Quelle<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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