{"id":32783,"date":"2025-06-09T07:00:00","date_gmt":"2025-06-09T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mandat.de\/de\/?p=32783"},"modified":"2025-06-06T07:40:18","modified_gmt":"2025-06-06T05:40:18","slug":"mandat-wachstums-wochenstart-nr-685","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/mandat-wachstums-wochenstart-nr-685\/","title":{"rendered":"Mandat Wachstums Wochenstart Nr. 685: \u201eGet a Life!\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Sie wissen, dass ich von dem Begriff \u201eWork-Life-Balance\u201c \u00fcberhaupt nichts halte, denn ich bin der \u00dcberzeugung, dass der Begriff eine bewusste Differenzierung zwischen \u201eArbeit\u201c und \u201eLeben\u201c herbeif\u00fchrt, was nat\u00fcrlich unzul\u00e4ssig ist, denn die \u201eArbeit\u201c \u2013 wie auch immer sie sich darstellt \u2013 ist wichtiger und relevanter Teil des Lebens, eben nicht nur zum Geldverdienen.<\/p>\n<p>Daher ist der korrekte Begriff \u201eLife Balance\u201c. Auf diese Weise kommen wir wesentlich wertsch\u00f6pfender weiter in der Frage nach der Lebensgestaltung.<\/p>\n<p>Auf meinem X-Account schrieb ich k\u00fcrzlich folgendes: \u201eZu viele Menschen merken nicht, wenn sie an Bedeutung in der \u00d6ffentlichkeit verlieren. Sie f\u00fchlen sich geschmeichelt, in Talkshows eingeladen zu werden, wenn es besser w\u00e4re, sich in Zur\u00fcckhaltung zu \u00fcben und vielleicht hinter den Kulissen zu wirken, wenn jemand zuh\u00f6ren m\u00f6chte.\u201c<\/p>\n<p>Das ist die andere Seite: zu viel \u201eWork\u201c. Bei vielen \u2013 oft vormals bedeutenden \u2013 Menschen in Politik, Kultur, Wirtschaft kann beobachtet werden, dass sie weit \u00fcber ihren Zenit hinaus noch das tun, was sie fr\u00fcher, auf der H\u00f6he ihrer Zeit, getan haben: Interviews geben, sich als Talkshowg\u00e4ste zur Verf\u00fcgung stellen, im operativen Gesch\u00e4ft mitwirken, Thesen aufstellen und Positionen vertreten.<\/p>\n<p>Ich kann, will und werde kein Pauschalurteil abgeben, aber viele der Einlassungen jener vormals inhaltlich wichtigen Menschen sind bestenfalls irrelevant, schlechtestenfalls hinderlich. Ja, es gibt einige, die im Alter noch immer besser werden, auf der H\u00f6he der Zeit sind und bleiben, die es erfolgreich verstehen, sich mit den neuen Gegebenheiten auseinanderzusetzen, das ist immer eine Bereicherung \u2013 wir alle haben jetzt vermutlich Namen und Gesichter vor Augen, aber bei manchen ist es einfach eine traurige und Kopfsch\u00fctteln verursachende Vorstellung. Auch in der Wirtschaft!<\/p>\n<p>Nur, wer sagt\u2019s denen? Richtig: Niemand. Und wenn es jemand sagt, wird derjenige k\u00fcnftig gemieden oder gleich gefeuert.<\/p>\n<p>Hier ist eine Faustregel aus unserer Beratung: Wir raten allen Unternehmern \u201eRegeln Sie Ihre Nachfolge dann, wenn es Ihnen gut geht und wenn es Ihrem Unternehmen gut geht.\u201c Das ist die schwierigste Situation, weil man ja meint, es ginge ewig auf h\u00f6chstem Niveau weiter. Das ist aber eine irrige Annahme. Gleiches gilt in Management-Positionen: Regeln Sie die Nachfolge bereits dann, wenn der Stelleninhaber noch richtig gut performt. Der Nachfolgeprozess dauert eine ganze Weile, will man ihn gut machen.<\/p>\n<p>Denjenigen Hochleistern, die ihre Nachfolge regeln, sei folgendes geraten: K\u00fcmmern Sie sich rechtzeitig \u2013 das bedeutet \u201esehr fr\u00fchzeitig\u201c \u2013\u00a0darum, dass Sie neben Ihrer beruflichen Erf\u00fcllung andere Themen in Ihrem Leben haben, die Ihnen Freude machen. Ja, das ist nicht einfach, bekommt man doch in dem, worin man gut ist, permanent Zuspruch, Lob, Erf\u00fcllung, aber zu einem erf\u00fcllten Leben geh\u00f6rt mehr.<\/p>\n<p>Sport, das Sammeln von irgendetwas, kulturelle Interessen, Freunde, Familie, Kulinarik, Reisen, Ehrenamt (Vorsicht: Auch da grenzt es oft an \u201eLeistung\u201c), wei\u00df der Himmel, was. Aber sorgen Sie f\u00fcr ein facettenreiches Leben. Sie stellen damit sicher, dass Sie sich \u00fcberall wohl f\u00fchlen, anderen nicht auf die Nerven gehen und Ihre Nachfolger Raum haben, alles noch besser zu machen als Sie selbst.<\/p>\n<p>Auch das ist \u201eLife Balance\u201c.<\/p>\n<p>Auf eine gute Woche!<\/p>\n<p>Ihr und Euer<\/p>\n<p>Guido Quelle<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie wissen, dass ich von dem Begriff \u201eWork-Life-Balance\u201c \u00fcberhaupt nichts halte, denn ich bin der \u00dcberzeugung, dass der Begriff eine bewusste Differenzierung zwischen \u201eArbeit\u201c und \u201eLeben\u201c herbeif\u00fchrt, was nat\u00fcrlich unzul\u00e4ssig ist, denn die \u201eArbeit\u201c \u2013 wie auch immer sie sich darstellt \u2013 ist wichtiger und relevanter Teil des Lebens, eben nicht nur zum Geldverdienen. 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