Wenn Sie sich die Meldungen, Nachrichten, Beitr\u00e4ge \u00fcber K\u00fcnstliche Intelligenz anschauen, was stellen Sie dann fest? Sehen Sie eher Optimismus und Zuversicht? Oder sehen Sie eher Bedenken und Sorge? Wie ist Ihre eigene Einstellung zu KI?<\/p>\n
Das es \u201edie KI\u201c nicht gibt, habe ich bereits in einem meiner Wachstums-Wochenstarts thematisiert. Heute geht es mir um den Umgang mit K\u00fcnstlicher Intelligenz und ich bin mir bewusst, dass ich nicht in die Zukunft sehen kann. Auch werde ich nicht dar\u00fcber befinden, was \u201erichtig\u201c oder \u201efalsch\u201c ist. Aber ich m\u00f6chte dennoch ein wenig Seriosit\u00e4t in die Debatte bringen.<\/p>\n
K\u00f6nnen wir uns darauf verst\u00e4ndigen, dass \u201eKI\u201c nicht mehr \u201eweggeht\u201c? Dass KI keine vor\u00fcbergehende Erscheinung ist, wie der eine oder andere sogenannte Zukunftsforscher das seinerzeit \u00fcber das Internet behauptete?<\/p>\n
K\u00f6nnen wir uns weiterhin darauf verst\u00e4ndigen, dass wir erst ganz am Anfang \u201eder KI\u201c stehen? Dass LLMs (Large Language Models, wie zum Beispiel ChatGPT) und die anderen Werkzeuge, die wir als User sehen, erst ein Beginn einer gr\u00f6\u00dferen KI-Welle sind?<\/p>\n
Gut. Wir sehen also hier eine Innovation, die sich durchsetzt und weite Teile unseres Lebens beeinflussen wird.<\/p>\n
Es handelt sich um ein wachstumsimmanentes Prinzip: Eine Innovation wird als n\u00fctzlich bewertet und setzt sich durch. Dampfmaschine, industrielle Revolution, Arbeitsteilung, Automobil, Personal Computer, Fabrikautomatisierung, Internet, Smartphone, Musik-Streaming, jetzt also KI.<\/p>\n
Die Automatisierung, der Ersatz von Menschen durch Computer, ist oft als Bedrohung aufgefasst worden. Ja, es wurden Jobs ersetzt. Und? Heute sind mehr Menschen besch\u00e4ftigt als fr\u00fcher. Wird KI Jobs ersetzen? Ja. Wird KI auch hochwertige Jobs mindestens drastisch ver\u00e4ndern, vielleicht sogar ersetzen? Jawohl.<\/p>\n
Und?<\/p>\n
Wir d\u00fcrfen nicht stehenbleiben, wir m\u00fcssen uns weiterentwickeln. Wo steht geschrieben, dass wir vierzig Jahre lang dasselbe tun sollen, d\u00fcrfen, m\u00fcssen? Richtig: Nirgends. Der Luxus von heute ist der Standard von morgen. So, wie heute (fast) niemand mehr sagt \u201eIch gehe ins Internet\u201c, wird bald niemand mehr sagen \u201eIch nutze KI\u201c, es wird schlicht normal sein und unsere Arbeitswelt wird sich darauf einstellen.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich gibt es Risiken. Ersatzloser Wegfall bestimmter Stellen, wir haben ethische Fragen zu beantworten, wir haben rechtliche Fragen zu beantworten, es ist sicherzustellen, dass KI nicht unbemerkt Fake News verbreitet und dass KI nicht den\u00a0 Menschen beherrscht. Aber reden wir nicht immer vom Fach- und Arbeitskr\u00e4ftemangel? Reden wir nicht davon, dass manche Jobs gar nicht mehr gemacht werden wollen? Sprechen wir nicht dar\u00fcber, dass wir produktiver werden m\u00fcssen? Sind wir nicht intelligent genug, KI in ethisch angemessenen Grenzen zu halten?<\/p>\n
Die Chancen \u00fcberwiegen. Die in der \u00dcberschrift gestellte Frage: \u201eUnd was bleibt \u00fcbrig?\u201c wird sich nicht stellen, weil es mehr Chancen als Risiken, mehr Optionen gibt, als wir meinen.<\/p>\n
Wir arbeiten bei Mandat intensiv an unserem Umgang mit KI und werden Sie auf dem Laufenden halten. Was machen Sie eigentlich in Sachen \u201eKI\u201c?<\/p>\n
Auf eine gute Woche!<\/p>\n
Ihr und Euer<\/p>\n
Guido Quelle<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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