Dies ist mein Wachstums-Wochenstart Nummer 750. 750 Montage. \u00dcber 14 Jahre lang, jede Woche. Alles selbstgeschrieben, keine Ghostwriter, keine KI. Die Geschichten? Selbst erlebt. Mitunter werde ich gefragt, woher ich die Geschichten nehme. Nun, ich gehe vor die T\u00fcr.<\/p>\n
750 Ausgaben haben etwas mit Disziplin zu tun, das ist sicher. 750 Ausgaben haben auch etwas mit Gewohnheit zu tun. Vor allem aber haben 750 Ausgaben etwas mit Freude zu tun, denn wenn ich keine Freude mehr daran habe, stoppe ich dieses Format sofort. Spoiler: Davon ist auf absehbare Zeit nicht auszugehen.<\/p>\n
Vor allem ist die \u201e750\u201c ein Meilenstein, sie ist ja schon eine denkw\u00fcrdige Zahl. Die ersten 250 haben wir mit einem Buch \u201egefeiert\u201c. Der Titel: \u201eWachstumsgedanken\u201c. Es bot sich an, die 500 ebenfalls mit einem Buch zu begehen: \u201eWachstumsgedanken II\u201c. Was machen wir also, hochkreativ? Richtig: die \u201eWachstumsgedanken III\u201c erscheinen verl\u00e4sslich und sind, wenn Sie dies lesen, entweder gerade eben oder in K\u00fcrze am Start. Alle Wochenstarts von 501 bis zu diesem, mit der Nummer 750.<\/p>\n
Es ist wichtig, Meilensteine zu sehen. Zu oft werden scheinbar selbstverst\u00e4ndliche Erfolge, Schritte, Wegpunkte, Meilensteine, eben, nicht gesehen, als normal oder notwendig abgetan, n\u00e4chstes Thema. Wie halten Sie dies? Merken Sie Meilensteine? Feiern Sie sie? W\u00fcrdigen Sie sie auf irgendeine Weise?<\/p>\n
Ich habe jahrelang Selbstmanagement gelehrt und dabei auch versucht, meinen Studenten beizubringen, dass sie sich belohnen sollen, wenn sie etwas Besonderes geleistet haben, denn das Gehirn merkt sich sehr wohl, ob man sich belohnt oder nicht. Gerade auch im Gesch\u00e4ftsleben wird viel zu viel \u00fcbergangen. Die hochgesteckten Vertriebsziele wurden erreicht oder \u00fcbererf\u00fcllt? Das ERP-System fr\u00fcher als gedacht eingef\u00fchrt? Der neue Mitarbeiter performt viel besser als erwartet? Die neue Produktlinie erh\u00e4lt immens gutes Feedback aus der Zielgruppe? Sie haben pers\u00f6nlich Ihr sportliches Trainings-Zwischenziel erreicht, vorzeitig sogar?<\/p>\n
All das sind Meilensteine und viele davon werden nicht gew\u00fcrdigt. Keine Sorge, ich will Sie nicht zum Dauerfeiern anspornen, irgendwann wollen wir ja auch mal arbeiten, aber eine gewisse Aufmerksamkeit m\u00f6chte ich Ihnen mit diesem 750. Wachstums-Wochenstart mit auf den Weg geben. Aufmerksamkeit f\u00fcr Erreichtes, f\u00fcr ein St\u00fcck des Weges. Ein wenig Freude \u00fcber das, was zu h\u00e4ufig als selbstverst\u00e4ndlich gilt.<\/p>\n
Begehen Sie Meilensteine!<\/p>\n
Und wenn Ihnen der Wachstums-Wochenstart so gut gef\u00e4llt, dass Sie meinen, er sollte geb\u00fcndelt bei Ihnen in der Bibliothek stehen: Die \u201eWachstumsgedanken III\u201c sind \u2013 wenn alles richtig gelaufen ist \u2013 bestellbar \u2013 \u00fcberall dort, wo es B\u00fccher gibt.<\/p>\n
Auf eine gute Woche \u2013 und auf die n\u00e4chsten 250!<\/p>\n
Ihr und Euer<\/p>\n
Guido Quelle<\/p>\n
PS: Besonders aufmerksame Leser wissen, dass dies nicht der siebenhundertf\u00fcnfzigste Wochenstart ist, denn korrekt gez\u00e4hlt ist es der siebenhunderteinundf\u00fcnfzigste und wenn Sie mir sagen k\u00f6nnen, warum das so ist, geh\u00f6ren Sie zu diesen besonders aufmerksamen Lesern. Wissen Sie es?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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