Immer wieder tritt die Forderung an f\u00fchrende Politiker heran, mit einem kr\u00e4ftigen \u201eBasta!\u201c Flagge zu zeigen, um gewissen Entwicklungen und Diskussionen Einhalt zu gebieten und den richtigen Dingen eine Richtung zu geben. Tats\u00e4chlich ist das ein schlechter Rat.<\/p>\n
Wenn alles verst\u00e4rkt wird, ist alles gleich laut<\/b><\/p>\n
\u201eBasta!\u201c verbraucht sich. Nat\u00fcrlich gibt es Situationen, in denen man einmal auf den Tisch hauen und f\u00fcr Ruhe und Ordnung sorgen kann. Das Kernwort hier ist \u201eeinmal\u201c. In wirklich kritischen und wichtigen Situationen, wenn sich alle an den Argumenten abgearbeitet haben, kann \u201eBasta!\u201c eine L\u00f6sung sein, indem danach der Chef vorgibt, was zu tun ist, aber wenn \u201eBasta!\u201c zu h\u00e4ufig verwendet wird, gewisserma\u00dfen also zum Standard wird, verliert es seine Kraft und der Chef seine Glaubw\u00fcrdigkeit. Wenn alles verst\u00e4rkt wird, ist eben alles gleich laut.<\/p>\n
\u201eBasta!\u201c im Unternehmensalltag<\/b><\/p>\n
Was f\u00fcr Politiker gilt, gilt erst recht f\u00fcr Unternehmenslenker. Wer zu h\u00e4ufig zu laut auftritt, wird nicht mehr ernst genommen. Widerstehen Sie der Versuchung, \u201eBasta!\u201c f\u00fcr sich als Standard-Mittel zu definieren und widerstehen Sie allen Besserwissern, die Sie dahin treiben wollen, \u00f6fter \u2018mal auf den Tisch zu hauen. Es geht nichts \u00fcber den Dreisprung \u201eZuh\u00f6ren, Abw\u00e4gen, Entscheiden\u201c. Dies gilt f\u00fcr Politiker, wie f\u00fcr Unternehmer, Vorst\u00e4nde, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer gleicherma\u00dfen. Auch, wenn das nicht sonderlich popul\u00e4r erscheinen mag.<\/p>\n