In dieser Woche geht es um Ihre Sprache. Achten Sie einmal darauf, welche Botschaften Sie senden, sowohl schriftlich als auch dann, wenn Sie Ihre Mitarbeiter ansprechen. Insbesondere achten Sie einmal darauf, wie sehr Sie sich in Substantiven verlieren. Ich nenne dies „Substantiv\u00fcbertreibung“. <\/p>\n
Wenn Sie sich Pr\u00e4sentationen ansehen – in nicht enden wollenden Powerpointschlachten -, werden Sie immer wieder auf Substantive sto\u00dfen. Nahtlos aneinandergereiht, vom Redner abgelesen. Aber auch in powerpointfreien Vortr\u00e4gen staunt der Zuh\u00f6rer nicht schlecht, dass die Substantiv\u00fcbertreibung auch dort stattfindet. Am deutlichsten wird es in der Schriftsprache.<\/p>\n
Aber auch das gesprochene Wort bietet Fallen. Dieser Satz k\u00f6nnte am Montag Morgen in einem beliebigen Meeting gesagt werden:<\/strong><\/p>\n „Meine Damen und Herren, die vorliegende Feststellung der mangelnden Rentabilit\u00e4t beruht darauf, dass wir im Rahmen einer Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftspr\u00fcfern eine neue Modellierung von Kennzahlen in unser Controlling aufgenommen haben. Die Analyse hat ergeben, dass Handlungsbedarf in allen Gesch\u00e4ftsbereichen besteht. Ich bitte Sie um die Erstellung einer entsprechenden Entscheidungsvorlage, wie Sie in Ihren Gesch\u00e4ftsbereichen damit umzugehen gedenken.“<\/p>\n 14 Substantive ohne Anrede. Kommt Ihnen das bekannt vor? <\/strong> „Meine Damen und Herren, wir sind in allen Gesch\u00e4ftsbereichen nicht rentabel. Dies haben wir gemeinsam mit unseren Wirtschaftspr\u00fcfern herausgefunden, indem wir eine neue Sicht auf unsere Zahlen aufgebaut haben. Ich bitte Sie darum, mir in einer Woche entscheidungsreif mitzuteilen, wie Sie in Ihren Gesch\u00e4ftsbereichen konkret damit umgehen werden.“ <\/p>\n Es geht also auch mit 6 Substantiven. Die Botschaft ist klar.<\/p>\n
\nWie w\u00e4re dies?<\/strong><\/p>\n