{"id":6093,"date":"2012-08-13T07:00:46","date_gmt":"2012-08-13T05:00:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mandat.de\/de\/?p=6093"},"modified":"2012-08-13T07:00:46","modified_gmt":"2012-08-13T05:00:46","slug":"der-wachstums-wochenstart-18-offen-bleiben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/der-wachstums-wochenstart-18-offen-bleiben\/","title":{"rendered":"Der Wachstums-Wochenstart #18: Offen bleiben"},"content":{"rendered":"

Ihr Fokus in dieser Woche: Bleiben Sie offen.<\/p>\n

Es ist einsam an der Spitze. Je senioriger Sie werden, desto weniger Menschen sagen Ihnen wirklich die Meinung und je erfahrener Sie werden, desto \u00fcberzeugter werden Sie von Ihren Erfahrungen, weil sie Sie zum Erfolg gef\u00fchrt haben. Die Gefahr: Sie drehen sich im Kreis.<\/p>\n

Hier sind sechs Punkte f\u00fcr diese Woche, um aus dem Kreis auszubrechen:<\/p>\n

    \n
  1. H\u00f6ren sie in dieser Woche einigen Vertrauten zu – bitte nur denjenigen, die kein Interesse an einer bestimmten, f\u00fcr sie g\u00fcnstigen Antwort haben – und fragen Sie sie nach ihrer Meinung zu wichtigen Fragen, die Sie haben.<\/li>\n
  2. H\u00f6ren Sie einigen Mitarbeitern zu und fragen Sie sie nach ihrer Meinung zu spezifischen Kundenproblemen.<\/li>\n
  3. Was sind einige Ihrer festen Erfahrungs-Glaubenss\u00e4tze? Stellen Sie sie einmal auf die Probe: Sind sie noch richtig?<\/li>\n
  4. Wer ist Ihr Coach? Haben Sie einen Ratgeber, der Ihnen in Ihrem besten Interesse einen Rat gibt, unabh\u00e4ngig davon, wie Sie sich nachher entscheiden? Wenn Sie keinen Coach haben: Wer k\u00f6nnte das sein? Suchen Sie sich einen.<\/li>\n
  5. Suchen Sie sich eine Veranstaltung, einen Workshop, ein Seminar, was auch immer, auf dem Sie etwas Neues lernen werden und melden Sie sich noch in dieser Woche dort an.<\/li>\n
  6. Riskieren Sie in dieser Woche etwas. Nein, es geht nicht um spekulative Investments in russischen Weizen, sondern riskieren Sie etwas Unternehmerisches. Seien Sie dabei bereit, zu scheitern.<\/li>\n<\/ol>\n

    Wenn Sie diese sechs Punkte in dieser Woche starten, ist das exzellent. Wenn Sie drei schaffen, ist es prima, wenn Sie nur einen schaffen, immerhin ein Anfang. Aber fangen Sie bitte an.<\/p>\n

    Und danach lassen Sie diese sechs Punkte in die Routine \u00fcbergehen. Einen nach dem anderen.<\/p>\n

    Ihr Guido Quelle<\/a><\/p>\n

    (c) 2012, Prof. Dr. Guido Quelle, Mandat Managementberatung GmbH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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