Aus meiner Sicht war 2012 ein „richtig cooles Jahr“. Das hatten wir uns auch vorgenommen. Auch auf der Mandat Strategietagung 2012 haben wir uns \u00fcberlegt, wie ein „cooles Jahr 2012“ f\u00fcr jeden von uns pers\u00f6nlich und f\u00fcr Mandat insgesamt aussehen w\u00fcrde. Vieles davon ist Wirklichkeit geworden.<\/p>\n
Hier ist die Belohnung f\u00fcr diejenigen, die auch am Neujahrstag unser Blog lesen: Eine Methodik, wie Sie der Wahrscheinlichkeit, dass 2013 ein „cooles Jahr“ wird, ein wenig auf die Spr\u00fcnge helfen k\u00f6nnen. Wir haben diese Methodik im Oktober auf dem Thought Leadership Symposium in Naples, Florida, erstmals ausprobiert und sie besticht durch ihre einfache Anwendbarkeit.<\/p>\n
Das Resultat l\u00e4sst sich in den meisten F\u00e4llen auf eine DIN A 4 Seite (max. DIN A 3) im Querformat fassen (in der Mitte das „coole Jahr“, links die f\u00f6rdernden, rechts die hindernden Aspekte) und ist Ihre pers\u00f6nliche Roadmap f\u00fcr ein „cooles“ Jahr 2013. Wichtig dabei ist, dass die Ma\u00dfnahmen, die Sie definieren solche Ma\u00dfnahmen sind, die Sie auch wirklich ergreifen WOLLEN und nicht nur solche, von denen Sie meinen, dass Sie sie ergreifen SOLLTEN. Letzteres geht regelhaft schief. Und nat\u00fcrlich sollten Sie konkrete Termine und bei gr\u00f6\u00dferen Ma\u00dfnahmen auch Zwischentermine setzen.<\/p>\n
Fragen? Nur zu.<\/p>\n
Auf ein cooles Jahr 2013<\/p>\n
Ihr Guido Quelle<\/p>\n