{"id":8680,"date":"2013-06-21T07:00:07","date_gmt":"2013-06-21T05:00:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mandat.de\/de\/?p=8680"},"modified":"2013-06-21T07:00:07","modified_gmt":"2013-06-21T05:00:07","slug":"wie-sollen-unternehmen-wachsen-wenn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mandat.de\/de\/wie-sollen-unternehmen-wachsen-wenn\/","title":{"rendered":"Wie sollen Unternehmen wachsen, wenn &#8230;"},"content":{"rendered":"<p>&#8230; folgendes immer noch zum Unternehmensalltag geh\u00f6rt?<\/p>\n<ul>\n<li>Eingeschaltete und klingelnde Mobiltelefone.<\/li>\n<li>Wiederholt klingelnde Mobiltelefone derselben Person.<\/li>\n<li>Regelhaftes zu-sp\u00e4t-Kommen in Meetings, mit einer unverst\u00e4ndlich gemurmelten Entschuldigung, die aber auch nicht besser gewesen w\u00e4re, wenn wir sie verstanden h\u00e4tten.<\/li>\n<li>S\u00e4tze, wie &#8222;Wir m\u00fcssen das jetzt nicht im Detail durchgehen&#8220;, denen ein bis-ins-letzte-Detail-Durchgehen durch eben diese Person folgt.<\/li>\n<li>Meetings, die von 9 bis 17 Uhr angesetzt sind und 28 Tagesordnungspunkte haben.<\/li>\n<li>Meetings, die von 9 bis 17 Uhr angesetzt sind und bis 21 Uhr dauern.<\/li>\n<li>Meetings ohne Ziel.<\/li>\n<li>Teilnehmer in Meetings, die sich nicht vorbereitet haben, was das Meeting wesentlich verl\u00e4ngert.<\/li>\n<li>Das intensive despektierliche Sprechen \u00fcber jemanden oder \u00fcber einen Bereich, ohne dass die Person oder der Bereich am Tisch vertreten w\u00e4re.<\/li>\n<li>Das intensive Beharren auf Positionen, die 30 Jahre alt sind und die damals schon falsch waren.<\/li>\n<li>Das permanente &#8211; in der Regel in der Lautst\u00e4rke anschwellende &#8211; Wiederholen falscher Dinge.<\/li>\n<li>Beharren auf Positionen wider besseren Wissens, um einen m\u00f6glichen Gesichtsverlust zu vermeiden.<\/li>\n<li>Die Annahme, es gebe einen Point-of-no-return au\u00dferhalb eines Flugzeugcockpits oder eines Operationssaales.<\/li>\n<li>Ein beherztes &#8222;nur mal kurz&#8220; (auf einen Punkt zu sprechen kommen, aus dem Meeting gehen, etwas ausprobieren), dem etwas sehr Langwieriges folgt.<\/li>\n<li>Fehlende n\u00e4chste Schritte in einem Meeting.<\/li>\n<li>Fehlende Kontrolle von vermeintlich verabschiedeten Regeln.<\/li>\n<li>Unz\u00e4hlige Leitplanken, die die Bewegungsfreiheit einschr\u00e4nken.<\/li>\n<li>Das Belohnen falscher Parameter.<\/li>\n<li>Das Denken, etwas w\u00fcrde &#8222;sich schon richten&#8220;.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die gute Nachricht: Wenn wir nur diese Kleinigkeiten in unseren Unternehmen abstellen, sind wir schon wesentlich besser f\u00fcr weiteres Wachstum ger\u00fcstet.<\/p>\n<p>(c) 2013, <a href=\"\/menu\/ueberuns\/team\/prof-dr-guido-quelle\/\"> Prof. Dr. Guido Quelle<\/a>, Mandat Managementberatung GmbH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230; folgendes immer noch zum Unternehmensalltag geh\u00f6rt? Eingeschaltete und klingelnde Mobiltelefone. Wiederholt klingelnde Mobiltelefone derselben Person. Regelhaftes zu-sp\u00e4t-Kommen in Meetings, mit einer unverst\u00e4ndlich gemurmelten Entschuldigung, die aber auch nicht besser gewesen w\u00e4re, wenn wir sie verstanden h\u00e4tten. S\u00e4tze, wie &#8222;Wir m\u00fcssen das jetzt nicht im Detail durchgehen&#8220;, denen ein bis-ins-letzte-Detail-Durchgehen durch eben diese Person folgt. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[36,64],"tags":[832,959,1401,1409,1477,1663,1706,2338,2446],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8680"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8680"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8680\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mandat.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}