Geht Ihnen das Geduze auch so auf die Nerven? Oder f\u00e4llt es Ihnen gar nicht mehr auf? Wenn ich mich richtig erinnere, hat IKEA – oder war es Apple? – damit begonnen. Ich fand das damals schon sehr befremdlich, als ich in einem Katalog zum ersten Mal mit „Du“ angeredet wurde. Heute ist es egal, wo man hinschaut. Man wird von Fremden einfach geduzt. Es beschr\u00e4nkt sich ja l\u00e4ngst nicht mehr auf IKEA und Apple. Im Restaurant, in Online Stores (bei amazon werde ich mit „Hallo Prof. Dr.“ begr\u00fc\u00dft, auch lustig), in sozialen Medie, \u00fcberall „Du“.<\/p>\n
Ich finde das nicht passend und die Erkl\u00e4rungen, die sich in einer h\u00f6heren werblichen Aufmerksamkeit, in mehr N\u00e4he oder in sonstigen mir das Duzen nicht sympathischer machenden Gr\u00fcnden ausdr\u00fccken, sind mir gleichg\u00fcltig. Die deutsche Sprache kennt das „Du“, das „Sie“ und in der Schweiz und anderen Regionen gibt es sogar noch das „Ihr“. Warum m\u00fcssen wir uns alle duzen?<\/p>\n
Oh, ja, weil das die Amerikaner uns so vormachen, richtig, die globale Welt, wir m\u00fcssen uns anpassen. Nichts da, weit gefehlt. Auch in den USA gibt es Konventionen. Das „you“ darf dar\u00fcber nicht hinwegt\u00e4uschen, ebensowenig die Tatsache, dass sich viele in den USA mit Vornamen anreden. Solange man sich dies auf gleicher Ebene nicht anbietet, findet das Beim-Vornamen-Nennen nicht statt. Wenn „Andrew“ sich im Ritz-Carlton in Naples an der Rezeption meldet, wird er mich trotzdem nicht mit „Guido“ anreden. Ebensowenig werde ich „James Allistair“, den CEO eines Unternehmens, den ich kennen lerne, selbstverst\u00e4ndlich mit „Mr. Allister“ ansprechen, es sei denn, er sagt „Hi, I’m James, good to see you.“<\/p>\n
Das „Du“ hat, finde ich, immer noch etwas Vertrautes und man muss es sich gegenseitig verdienen. Bei Mandat duzen wir uns alle, unabh\u00e4ngig davon, wie alt wir sind oder welche Funktion wir aus\u00fcben. Studierende, Auszubildende, Berater, Assistenten, Gesch\u00e4tsf\u00fchrung, wir sind alle per „Du“. Das ist aber etwas anderes. Es geh\u00f6rt zu unserer Unternehmenskultur seit jeher. Duzen wir deshalb wildfremde Menschen? Nein, und das ist auch richtig so. Ein wenig Distanz kann nicht schaden, nutzen wir die Nuancen, die unsere Sprache und der Umgang miteinander uns bieten. Unangenehme Dinge werden nicht angenehmer durch permanente Wiederholung.<\/p>\n